【干货+感悟】记录一个来晚了的科技寒冬跳槽经历

背景：

楼主研究生期间亚麻实习拿了return offer，随后投了一圈只有airbnb给了电面，跪了之后嗨皮最后一学期安心回原组。
看到大org内被画饼，外加系统过老，果断决定升2就溜。
一年半升2后开启老油条模式：少干活多说话 空余时间全部刷题。由于研究生之前有过工作经验，组里活干起来一直相对轻松。而且当时疫情在家，正是刷题的完美时机。


准备（大半个2022）：
LC：

本来有300+的基础，但medium偏多，我记得开始时只有90+做过的hard
开刷第一个月还是属于熟悉阶段，medium和hard都做，（downvote太多的不做，精力有限没必要纠结解法过于神奇的破题）做到后面medium发现都是套路且基本瞬间有思路且一遍过，就果断开始只做hard。大家刷题切记不要看什么“相关主题”，“相关类似题目”，lz觉得这些都算提示你思路了，真面试起来谁会告诉你这题和什么有关呢。。。（当然你没思路再和面试官要hint也是下策了嘛，谁不想自己想出来呢）
.. 然后从开始目标一天一道hard（有的确实难，而且还要留一些脑力上班）到临投简历面试前，一天基本能完成3-5道hard，唯手熟尔吧，看到hard也更能冷静思考了，而不是想着去套什么模板。虽然90%能自己做出来，但速度时快时慢，45分钟有时不够。（btw刷题的小伙伴，一定要自己想！看答案再写不算刷题！）
最后LC总数700+，基本把想面的公司tag过的hard和upvote大于downvote的hard都做了一遍。hard完成了300+多道。刚刚看快一年没动掉到了99.91%了哈哈，我记得原来一度是到了99.99%来着）

btw中间很明显空的那几周lz oncall去了。。not fun。。。



系统设计：

先看了DDIS（最后两章没读完）又翻了翻以前上过的jiuzhang，个人觉得够了。
DDIS难，边看边记笔记然后学而时习之，仍然有看不懂记不住的地方。我觉得就主要看它论述tradeoff时的论点吧，毕竟design也没标准答案，主要就看你tradeoff分析的上不上路子嘛，没必要记住solution。

投简历（2022/6 - 7）：

2022上半年市场还是大好，然鹅由于lz准备时间过长，下半年天色大变, 在还没hiring freeze的几家里找身边朋友推了 goog，msft，doordash，lyft，字节。
由于想留大厂，且一心向狗，就没投很多，投了的都是准备练手或用于compete的。
投完第二周，msft发出裁员1%通知，当天收到拒信。
Lyft hr说先面试，但是hiring freeze刚结束，还不知道啥时候有hc


面试（2022/7 - 8)：

狗家免了电面，onsite4轮coding有LC hard原题题变种，小样的套了马甲我照样认识你哈哈。第二轮也碰到了没见过的（不知道现在LC上有没有了），但万变不离其宗，什么bitmask+dp20分钟最优解信手拈来。解释了半天面试小哥才懂，来了个“wow so cool“ （感觉这轮应该是评价最高的一轮） -- 只能说秀操作有风险，除非你保证对且能解释清楚。
Lyft，字节，都老实很多，都是hard原题或者medium followup变hard原题，系统设计也是常见题，张嘴就知道接下来40分钟的走势那种（是啥实在是忘了。。）
Doordash还是挺难的，第一轮coding没见过，感觉是hard，什么range + bs，具体忘了，最后快到时间之前最优解做出来了。系统设计问了onilne pay相关，完全盲区没复习到，尬住40分钟，直接gg


准备时间过长的好处就是在给了面试的4家公司，所有coding都顺利做出来了，除了doordash都拿到了offer，系统面的实在是太尬了哈哈


Team match/Compete (2022/9):

字节先给了口头offer。同时lyft也unfreeze了，hr小哥非常nice，给我match了四个组，聊得好的有两个，选了一个，下了offer，由于lyft股票的态势，TC给的都比较虚高，正好用它compete哈哈。狗家现在看来才是富贵险中求：hr先说公司刚刚unfreeze手头有100个等match的人，湾区几个组才放出HC，想在虾图苟着不想动的lz，从8月面试过了到最后快10月才拿到offer，也只聊到了3个组，前两个实在太没相关经验也没撩上，毕竟肯定是供大于求了。最后幸运进了个kirkland的组。谢天谢地这大半年的准备没白费。稍微compete了一下顺利接下offer。也真是运气好，入职每两个月狗家就史无前例的裁员了，到现在回暖了点。接下狗家offer第二周lyft hr也告我hiring freeze了。惊险。
感想：
【下面马后炮了，身在其中很难想通】
1.Hiring freeze，teammatch，太多东西不可控，只能在自己有控制的范围内做到最好。如何呢，冷静分析差距，制定战术再implement。就像在公司干活一样：design，review， implement。
2. 尤其是这种自我提升类的目标，重要的是过程。lz接到电话，听到想去的狗家面试轮过了​，到接到电话最后听到expect offer in your email the next business day. 和想象中的狂喜完全不一样，异常的冷静，甚至还有一丝丝怅然若失。然后，就突然体会到了科比球衣退役时说的The Dream Is The Journey

"Those times when you get up early and you work hard. Those times you stay up late and you work hard. Those times when you don't feel like working. You're too tired. You don't want to push yourself, but you do it anyway. That is actually the dream." - Kobe

https://www.youtube.com/shorts/ThlxzwOck9Q

之前发出来没人理自己又发一遍？

匿名用户 发表于 2023-09-02 14:05:09
新人刚入职场，因为准备跳槽。没有系统学习过system design，想问问楼主提到的DDIS是什么？

应该是说的是 DDIA：Design Data-Intensive Application

你这22年的情况，当时tech行业还很好。。

冲着唠嗑给你个赞👍

lz分享的好励志！干货满满，喜欢最后科比的引用，恭喜楼主！

励志片！！

刷700+好棒，老帮菜结婚生娃后再难有这个focus的时间了……

感谢楼主分享！

地里匿名用户 发表于 2023-8-24 21:45
之前发出来没人理自己又发一遍？

你被lz点了个踩2333

楼主好强，能请教您关于hard的经验吗，我目前是周赛稳定三题，第四题hard总是做不出，感觉多是因为没见过这种技巧。另外leetcode会员你觉得要买吗

匿名用户 发表于 2023-08-24 21:45:53
之前发出来没人理自己又发一遍？

扎心了老铁😜