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[职场感言] 不会写码人的青年危机

   
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sj7140 2023-9-2 12:08:34 | 只看该作者
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Talk to your manager and get his/her support, get PMI training, secure PM certificate and try switching to PM role within  your group.  If you are no good at SWE and can still stay there for so long, there has to be something you are worth keeping for the firm. So, believe in yourself but need to strengthen your livable skills at workplace. Good luck!
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地里匿名用户
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匿名用户-B7BDC  | 添加认证 | 2023-9-2 13:05:41
可以理解,码农这行业高薪,吸引了很多其实不喜欢或者不适合写代码的。我觉得tech高薪可能是明日黄花了,想想自己喜欢什么吧。
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地里匿名用户
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匿名用户-PCV90  | 添加认证 | 2023-9-2 13:09:03
找点自己能干的工作?
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cutehuazai 2023-9-2 14:43:42 | 只看该作者
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听下来感觉可能是你平时的学习方式或者习惯不好,你应该分享一下当你在工作中遇到不会的知识,你是怎么学习的,除了工作的时间以外,平时你会看书提升自己吗
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cutehuazai 2023-9-2 14:46:13 | 只看该作者
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还有一点就是楼主是不是每次跳操
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BZH 2023-9-2 14:46:35 来自APP | 只看该作者
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tzm41 发表于 2023-09-01 18:30:45
说某人有imposter syndrome一般意思是对方其实有胜任这个职位的能力,但自我感觉自己是imposter,大概相当于不够自信的意思吧。我感觉你理解反了……
怎么说呢,我就是不喜欢把话说满说死的,这就让人家觉得不自信,这个syndrome其实被过度夸张了,表面似乎是肯定你能力,其实并不是真是那样,意思更多的是说你不够自信不够坚持自己想法,可是兼听大家意见,为人谦逊,有什么问题吗?
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cutehuazai 2023-9-2 14:47:40 | 只看该作者
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还有一点就是楼主是不是每次跳槽都做的完全不同的东西,如果是这样我感觉这对于你的成长和提高是非常不利的
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BZH 发表于 2023-09-01 23:46:35. 1point 3acres
怎么说呢,我就是不喜欢把话说满说死的,这就让人家觉得不自信,这个syndrome其实被过度夸张了,表面似乎是肯定你能力,其实并不是真是那样,意思更多的是说你不够自信不够坚持自己想法,可是兼听大家意见,
哪个行业都不乏自傲和自卑的人。好的同事、领导,提出imposter syndrome应该是鼓励的态度吧,意思是你做得不错,不必要觉得自己理亏。当然,也可能有遇人不淑的情况发生。我见过的人说这个都是自嘲的态度,没有怎么遇到过说别人有这情况的人。
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楼主,转tech proj manager, product manager,scrum master都行。没有必要做让自己抑郁的事情。
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civilmanxx 2023-9-2 18:30:24 | 只看该作者
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都是被只要学CS就能挣大钱这个谬论给忽悠的走上码农之路。
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