不会写码人的青年危机

我觉得时代已经变了。有问题问gpt4，个人觉得比有个靠谱的组员手把手教你学得要更快更多

不是所有人都适合编程这个 工作

做的慢 - 实际上你宁可做慢点儿，把质量做好了反而效果更好。我猜您大概在L4的样子？这个级别的话踏踏实实写够unit tests代码质量就不会太拉垮。不能怕麻烦，每个feature要脑子里过一遍test plan，明白有哪些常见的edge case。

oncall不会 - 这可能是对系统的熟悉程度不够，这个需要时间的积累，但是对项目不熟悉，处理问题常常只处理到表层，或者总是无头苍蝇的时候可以问问自己，是不是常常遇到bug即使解决了，也是知其然不知其所以然？自己有在dig deeper吗？有自己的retro吗？如果别的组问你们组问题，你会想着“反正有老员工去回答的”还是“让我先试试，答不上来老员工帮着答”？你对项目的掌控程度都是一点一滴积累的。

Design时想不到很多细节 - 不仅仅是你啦，大部分人design时都不会把所有细节都能考虑到，如果有大神能够持之以恒地做到这一点那我敬佩你。但是避免犯低级错误，你可以在design完后写个完善的deaign doc然后让老员工过一遍。有时候即使这样了也会有疏漏的地方但是会不一个人哼哧哼哧造轮子要好。design中的细节其实和oncall不会，做的慢这些都有联系的，说明你对系统的熟悉程度不够，多加练习就好了，但是有练习的机会给你的时候不要偷懒。

把两三件事情做到面面俱到，往往比快速出活四五件事情但是略知皮毛要好得多。

补充内容 (2023-09-02 23:43 +08:00):
至于插不上话-
如果你的老板是个正常人那你不用为此太过焦虑。

讨论的问题听不懂这是英文能力+系统熟悉度。都需要时间，但是推荐一个应对方法- 有doc的你可以在会后再过doc 不懂的问题comment或者doc owner再clarify一下。

开玩笑插不上- 那更别焦虑 visibility不是插科打诨来的。在你目前的阶段small talk的重要程度远没有你能高质量出活来的重要


老板是人喜欢和人打交道但他也不傻，当你搞定前三个硬技能后，再来着重提升你的communication也可以的。一个一个地去提升，别给自己太大压力

happy1999 发表于 2023-09-01 18:01:47
1, 转manager
2.转scram master
2, 转传统行业，小厂

第二个这是什么职位？平时做点什么？

抵触写代码 - 做不好工作 - 更加抵触工作 - 做的更差。 进入恶性循环了，mindset不改很难扭转。如果不打算转行到话，就要找到一个工作让你开心的点，或者给自己洗脑让自己喜欢起工作来。

喜欢和人打交道的话试试转tpm?

我曾经也是这种感觉，直到我学会了怎么用chatGPT + copilot ai + warp (terminal with ai)… 还有最重要的non tech skill就是不要脸 + escalate

楼主可以的，现在有ai 帮我们

会不会你其实适合人文方面的职业？但是挣钱少哦

您好，请问您做前端的时候相对于后端感觉会不会好点？另外我跟您很相似的情况，我被诊断出adhd，同事开会他们说的东西我会逐渐听不懂，做了很多年代码仍然感觉记不住太多东西，也做的很痛苦