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[职场感言] 最近社招的市场行情如何?

 
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匿名用户 发表于 2023-09-09 21:45:38
谷歌内部transfer过来的都有群了。 真实情况什么样都很清楚,就担心怎么拿到名额。你跑着来发“我有一个朋友系列”,别人只怕要把你当傻子看。

就好像跑这里来发 “我亲戚我朋友,我领导都转华为了
我想进这个群,能否拉一下
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匿名用户-NCHWM  | 添加认证 | 2023-9-11 01:05:21
很多年经验了,除了tt没有其他大厂面试,小公司的拿到一个offer,然而给的还不如原来厂的NG多。这年景实在不好。
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匿名用户-B9VF6  | 添加认证 | 2023-9-11 01:41:32
Rjinseattle 发表于 2023-9-10 11:52
面试多,但是series move forward的少。面试bar还特别高,technical的面试都不用叫面试,叫exam算了。对方 ...
series move forward

是啥意思?
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匿名用户-J2EAN  | 添加认证 | 2023-9-11 03:05:12
匿名用户 发表于 2023-9-10 18:36
是的。收集数据。为替换内部员工做准备。如果外面高手太多,也可以提高pip比例。

细思恐极啊..... 这是在要放大招的前兆?
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匿名用户-J2EAN  | 添加认证 | 2023-9-11 03:06:40
Rjinseattle 发表于 2023-9-10 23:52
面试多,但是series move forward的少。面试bar还特别高,technical的面试都不用叫面试,叫exam算了。对方 ...

如果就业市场再不恢复,这么卷下去,肯定大批人卷不动了。有这功夫不如找个10w以下的工作,不然没面试跟考研一样身心俱疲。投入和产出完全不成正比了
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匿名用户-A8UW9  | 添加认证 | 2023-9-11 03:21:53 来自APP
麦田HYMK 发表于 2023-09-10 03:32:36
提供一个支持数据:我朋友前两天被安排面试,但是他发现以前on-site完了之后的debrief没有了,问了coordinator以后才知道这次面试叫做bar calibration,只是为了收集面试数
这是哪个厂啊
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Rjinseattle 2023-9-11 03:24:34 | 只看该作者
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sorry, 其实是 “serious move forward”。就感觉他们没有真的想招人,都是做做面试刷刷kpi而已
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gregregre 2023-9-11 06:57:45 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-9-10 03:09
哈哈去年yoe4,说要5年

今年yoe5, 说要6年

只要每年都涨,就永远都跟不上
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匿名用户-JZBGF  | 添加认证 | 2023-9-11 07:44:43
本帖最后由 匿名 于 2023-9-10 16:48 编辑
匿名用户 发表于 2023-9-10 03:23
iPhone 以后几年还有能力与华为竞争吗?上次华为出货量超过苹果的时候还是通过科技制裁才阻止的。现在华 ...

华为都是低端出货量。 和苹果又没有多少份额重合。 不是美国制裁以及华为爱国营销,华为那低端出货量能高得起来?
用知乎网友的话说。华为19年 消费者业务4600亿,idc 说2.4亿出货量。 一算下来华为均价不到1900。.--
如果华为1800以下占比为x, 5000以上占比为1 - x
那么1800x + 5000(1-x)<= 1900, 得出 x》= 96%。 也就是说华为96%的销量来自于低于1800的手机。高于5000的不到 4%, 也就是 不到960万台。 根本就不是一个级别的对手。
. From 1point 3acres bbs
卫星童话有啥用,一个噱头而已,就像当年iPhone 11 和mate 30,当时海军宣传得好像没有5g就少了条腿一样,结果iPhone 11霸榜中国区 单品销量12个月。 友盟数据显示 华为5000以上手机 在中国区激活量不到苹果1/4。
一个只能靠着出货量 装腔作势的厂商 有什么资格跟苹果比。 除了自嗨还是自嗨。

我今天话就放在这里。 华为 今年肯定又是用出货量营销,单品销量前十肯定没有华为任何一款手机
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匿名用户-TOR1O  | 添加认证 | 2023-9-11 08:54:56

serious吧,确实是要招人那种
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