被amazon pip 求相关经验

lz这周oncall，周三突然收到manager消息，说need to discuss about something，进入会议之后，manager跟我说 lz performance没达标，被通知进devlist，然后和lz说 hr那边希望下周就把lz放进pip。。

lz想的是，专心刷题找工作，实在也不想在amazon呆了，但是与此同时想延长一些时间。目前lz 用了所有的pto，一直请假到了九月底，但manager跟我说，不建议这样做，说hr可能会找我。。。

想向地里求助一下 lz该咋办，lz这样请pto会有人管吗？请fmla的话，时间还来得及吗？谢谢！

马上在网上开始找心理医生，直接问医生能不能第一次就开flma，相信我一定能找到！尽量找说中文的，然后flma第一次开3个月，以后extend 2个月，同时现在就开始搞eeoc告你的经理（收集证据），一定可以度过难关！

一定不要默默就走了，给人留下“中国人就是好欺负”的印象，一定要好好收集证据，eeoc狠狠搞！对敌人的宽容就是对自己最大的残忍

匿名用户 发表于 2023-9-10 14:09
. .иeeoc本人也会留案底的 不要滥用 要有确凿的证据才行。。 有的人想借刀杀人 要小心提防

可以明确的告诉你这些都属于个人隐私保护，所谓的留案底根本无稽之谈，新公司根本不会去查是否投诉过eeoc，即使去查了也必须得到你的授权否则就是侵犯隐私。换句话说，mgr作恶也得付出代价，大家放心搞

下周就进pip,要请fmla赶紧去找医生，很多不肯开证明的

pto没法暂停pip 只有fmla才可以，所以先找医生开假条，可以在系统里先提交申请，之后15天内补材料。休完假回来签字拿钱走人

pingzi987 发表于 2023-9-10 12:01
pto没法暂停pip 只有fmla才可以，所以先找医生开假条，可以在系统里先提交申请，之后15天内补材料。休完假 ...

pto可以暂停dev，lz把pto全请了没问题，正好利用这个时间找医生，回来接到pip文件后再请fmla

但manager跟我说，不建议这样做，说hr可能会找我

请pto没问题啊，manager看样子都不在乎你了——你这么做，他已经明确表示”他要告诉hr，让hr去找你"，还听他说的干嘛？

补充内容 (2023-09-11 07:42 +08:00):

manager当然不建议这么做，因为你卡在那让他无法pip你完成他的KPI quota，或者（如果有headcount还有的话）妨碍他早点找下一个candidates

eeoc本人也会留案底的 不要滥用 要有确凿的证据才行。。 有的人想借刀杀人 要小心提防

IMDb也这么难吗？pip率高吗

匿名用户 发表于 2023-9-10 13:37
请pto没问题啊，manager看样子都不在乎你了——你这么做，他已经明确表示”他要告诉hr，让hr去找你"，还听 ...

对 我特地找了hr问 hr和我说我这么请没问题，但是最好事先和manager说一声