meta 选组综合贴

匿名用户 发表于 2023-9-12 12:47
非常感谢楼主的建议。是的，我的recruiter只给我发了二三十个组，让我最多选3个。而且大多是新组，担心onb ...

manager 的好坏没法定义，主要是你自己觉得聊天聊的舒服。你喜欢的 manager 不见得别人喜欢，反之亦然。

这个 manager 本身的 career growth，你可以从 team size，他对他 team 的发展判断出来

匿名用户 发表于 2023-09-12 14:05:34
那就得看他的大领导们是否支持了，大概 10% 左右，建议别在一棵树上吊死

想问下这种情况一般是上面几层领导做决定呢？到skip或skip的上一层够吗？

匿名用户 发表于 2023-9-12 14:28
想问下这种情况一般是上面几层领导做决定呢？到skip或skip的上一层够吗？

现在这些 remote hiring location 的规定都还比较新，还没有很多 data point，所以也不好说谁是 decision maker，但 HRBP 肯定是在的

Meta 现在招senior 是不是组招为主。最近被Recruitor reach 过几次，有的是安排和HM聊完觉得不match就没有下文了。好像和大家的经历不太一样。

匿名用户 发表于 2023-9-12 17:32
Meta 现在招senior 是不是组招为主。最近被Recruitor reach 过几次，有的是安排和HM聊完觉得不match就没有 ...

你 interview 过了吗？

匿名用户 发表于 2023-09-12 17:39:57
你 interview 过了吗？

没有安排interview。都是直接和HM聊

请问楼主，meta今年如果招ng也是要先选组吗？另外对于ng来说，选组有什么建议或者是有什么坑需要避免吗？谢谢！

请问大佬ig的几个组怎么样？是不是很卷？

匿名用户 发表于 2023-9-12 14:09
manager 的好坏没法定义，主要是你自己觉得聊天聊的舒服。你喜欢的 manager 不见得别人喜欢，反之亦然。
...

我原来的manager挺好的
可是他大概做得太好了我的team去年只有3个人今年突然变成11个人然后他升了M2
之后找了一个人来顶他M1的位置, 但是新来的manager做事很不认真
请问建议怎麽做?  目前有找到一些match的team但是还不确定该不该switch

匿名用户 发表于 2023-9-13 01:38
我原来的manager挺好的
可是他大概做得太好了我的team去年只有3个人今年突然变成11个人然后他升了M2
之 ...

如果变成m2之后还和你很熟悉，能在calibration力挺你，就别走

如果会被现在的m1搅浑水就赶紧走