就业市场卷成麻花

RobinArtemstein 发表于 2023-09-13 19:15:02
现在人家不只是要很强很牛逼的candidate，而且还是要能被lowball的candidate，楼主都有绿卡了，可以考虑下找state government jobs，或是无法sponsor工签的公

其实并不是lowball。。不然至少先给offer再谈啊。这连offer都没有谈何low ball。我觉得现在it就业市场，experienced招聘进入一个和其他行业相似的阶段，就是看domain knowledge。一个做product的senior去面infra肯定不如其他有这一块背景的候选人。
后端工程师去面ai ml infra肯定比不过一直做data infra 的人。
就业市场好的时候，大厂出来有牌子照着，喜欢general 招聘。

现在你作为senior/staff进入到一个组，是要至少作为tech lead来drive project。没有domain knowledge ，整个组会很痛苦。
product融入相对简单一些。但是infra bar还是高一些。
就目前看，ai infra需要比较强的cloud devpos+ end2end +data方面的domainknowledge，这在产品开发里面其实接触比较少。

想想一个内科医生招来去做外科医生，很难想象。至少以前it市场一直在expand，需要通用型人才。现在不一样了，domain knowledge的人都吃不下，别说跨领域了。

我最近也在focus在backend ，不想做infra。

edisonshen 发表于 2023-09-13 19:45:30
正常情况hot startup也是远比大厂更selective。

是背景要更match

狗家 脸家内部水货还有很多呢

2021 2022大包没被裁的人其实都挺爽的

LZ要不要考虑一下我司Scale AI : )
下面是我的内推贴，岗位不在帖子里的话也可以给我发邮件~
https://www.1point3acres.com/bbs ... ;page=2#pid18883954

RobinArtemstein 发表于 2023-09-13 19:15:02
现在人家不只是要很强很牛逼的candidate，而且还是要能被lowball的candidate，楼主都有绿卡了，可以考虑下找state government jobs，或是无法sponsor工签的公

他上来都说了startup 为主 还劝啥？

其实国内早就进入这个状态了。
招运营，还看你之前是哪个领域的运营，已经细分出“玩家社区运营”、“女性产品运营”、“母婴产品运营”等等了。
招产品，也看之前是做的哪个领域的，是“教育”“医疗”、“游戏”、还是“社交”之类的。如果是细分的toB类的产品，那看的更细。
相比起来，技术已经比其他岗位强了，适应性高多了。

这种情况没办法的，供需规律决定的，10年前只要会写代码就行，经过这么多年的“人才快速涌入”，早就供过于求了。
感兴趣可以看看我去年发的帖子，说过供需逆转的问题：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-946152-1-1.html

匿名用户 发表于 2023-9-13 20:01
其实并不是lowball。。不然至少先给offer再谈啊。这连offer都没有谈何low ball。我觉得现在it就业市场，ex ...

就目前看，ai infra需要比较强的cloud devpos+ end2end +data方面的domainknowledge，这在产品开发里面其实接触比较少

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这年头，产品组转去infra都很难，别说ai infra了。
我cloud infra的背景在转ai infra的，而且我还不是senior，都是战战兢兢的。

有的不知名的startup 一直很难啊
大厂经历也说明不了什么
建议多面几个大厂吧，bar 相对固定

Startup本来就招人少，bar比较高，在这样的市场下bar只能更高。

楼主现在日子又不是过不下去， 先苟着吧， 出来再找肯定还不如现在这个坑呢