大超市 纽约 L4 标准包

最近刚接到的offer，非常标准的senior包，面试体验很好，组员老板都很nice，也是沃尔玛的比较核心的业务，但是因为几个原因，还在犹豫要不要去。


第一，听说沃尔玛的vesting schedule不好。
第二，是听说组里还有可能要和印度team对接。
第三，手里还有Amazon的offer，但是短时间比较难匹配到纽约的team。

希望论坛老哥也能多提供提供建议！感谢！

匿名用户 发表于 2023-09-17 12:54:35
认真的吗？不是开玩笑吧

我也在大超市，我作证是真的，以后national holiday 都是默认工作的
这次labor day小长假之前老板特意给我们在办公室开了个会特意说: holidays are always recommended to work.

奉劝楼主一句，在大超市的核心组并不是啥好事儿，90%是大雷💣，也就意味着你更少的休息时间(睡眠都成问题)，随时待机(烙印超喜欢打电话的)，更少的钱，极差的wlb，更脆弱的infras和pipeline.

如果还要和印度组对接的话，听兄弟一句劝，千万别去，快跑！

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大超市没有假日 独立日 感恩节 圣诞节都不放假 慎重吧……讲真比亚麻还差

股票是一年vest一次？

匿名用户 发表于 2023-9-16 21:10
是说每年给45k，但是每年给的45k要分三年vest完，每年三分之一。所以要到入职第三年才能拿到45k一年

这是真的坑..

LZ是非常想去NYC吗

请问这是walmart lab吗？
wlb比较好吗？

是在hoboken nj吗？

这也太低了。。。

和印度团队对接其实挺累，尤其假设core project印度把控需要求印度的组帮忙，那么在NY 2-4 am睡觉常有的事，或者早晨5-6am得起床交接

白天9-5点还得坐在办公室（比方three days per week）。

补充内容 (2023-09-18 05:13 +08:00):

当时时间是Texas时间，要么晚上1-3am睡觉，要么 早晨4-6点起床，有被7am全组叫到办公室情形。project主力还主要在印度（美国这 本质只有一位6个月前才L1 从印度本土transfer过来的本科生，还非常不喜欢有名校master的人——天天学历无用论）。


补充内容 (2023-09-18 11:16 +08:00):

如果你是阿三并且manager是阿三，那么这个模式是可持续需要基于下述情形：
（1）和印度团队人际关系紧密，他们愿意给你交接；否则他们一般是在你早晨的时候大量meeting美国团队，你没人际关系的话，跟你交接priority非常低——低到几乎没有交接都有可能（那就单向PUA你每天完成进度，然后没任何指导情形下，每24hr汇报——大概率会被PUA）。
（2） 和阿三老板关系紧密——以至于其实这强度没人能长期坚持，但是老板通融你，让你过得舒服；非阿三下属一般拍马屁肯定拍不过阿三下属。

匿名用户 发表于 2023-9-16 18:55
LZ是非常想去NYC吗

对，个人原因倾向纽约