recruiter不给update

匿名用户 发表于 2023-09-18 16:14:14
你说的对，但是我觉得不至于直接不move forward把，最多就是告诉给不了，最多给多少。
问题就是这种update，recruiter可以跟我聊呀，为啥要hm过几天跟我chat，所以我很conf

现在僧多粥少，每个opening说不准发了好几个offer，如果有别人feedback比你strong或者跟你差不多，要的还少，为啥不先去close那个candidate呢？ 以前就有过要的太高不给offer的。楼主一开始报的数字人家已经说很难办了，要vp approve，结果楼主还再加一点，人家recruiter估计也无语了……

现在这种市场，面得再好也要reasonable ask，因为你一定不是唯一，唯五唯十都不一定是。

谈offer就是要有willing to walk away的觉悟

既然对方一直逼你要final commitment才肯去拿approval，楼主在这个过程当中不断加价确实不地道，但是如果楼主坚信自己的market value，最后被low ball也不会接对不对

所以别纠结了，跳个槽而已，还有其他pending的interview/offer在close嘛

匿名用户 发表于 2023-09-18 17:10:33
没有你说的那么夸张，我要的number就是在levels.fyi的new offer最高package（recruiter说面试表现极好），最开始recruiter的意思，大概是能给到的，后来我加了几

level的最高已经包括了signon，你想当于要在全公司这个级别最高的人基础上多几w，你真的有这个级别全公司第一还高一截的能力么？

基本就是人家觉得你有点不知道自己几斤几两，去撩下一个candidate去了

活久见，一般开始给个高的数，然后谈包裹是往低了砍的，除非中途蹦出来个新的competing offer。lz这居然空手往上加的。

ytsr 发表于 2023-9-18 18:27
活久见，一般开始给个高的数，然后谈包裹是往低了砍的，除非中途蹦出来个新的competing offer。lz这居然空 ...

levelsfyi 是包括bonus，不包括signon的。
clarify一下，我最开始说的number，是不包括signon的(recruiter跟我算了一下每一项)
其次，我没有说给了这个number就一定接，我说的这大概是我expectation range for yearly comp
我最后允诺给了这个number(没变)+signon我就一定接，也说了，假若没达到这个包，我可以考虑，但不保证一定接。
所以，并不是说，我最开始说要多少就接，又突然变卦再多要一些signon。
因为是down level的offer，所以我才打算要这个level的最大comp，因为（如果我没理解错的话）之前hm聊，透露的意思是：如果level不是concern的话，comp我给你搞定，

你一开始没提sign on，就给了一个比较高的number，那他可能假定就是这个number + average signon

但是后来你又加了一个比较高的signon，那不就是又加码了吗

如果符合要求的candidates比较多的话，他们可能也是在这种情况下看看彼此沟通的诚意

. 1point 3acres 他一开始问你一口价说愿意帮你去谈，但是可能你给的价已经比他预期高了，还加了一句“大概率会接”，这就已经不是他所要的一口价了

被down level了确实会不甘，但是谈薪酬还是一码归一码，毕竟一开始给到顶了的话，之后就没有空间再涨只能逼着给你升职了

从recruiter和hm的角度看，可能就是你给的这个数字无论如何达不到，而你说了compensation就是gap。那他们也怕给你了个不满意的comp，你勉强接了之后，又待不久就跑了。尤其是加的还是signon。

以前在中厂manager的时候这种情况是直接walk away的，没有哪个candidate是非要不可的。看描述第一口价已经是极限了，VP approval是个很复杂的过程，继续加有点你来求我啊的意思，犯不着