Meta - 9轮完整面经 - 非战之罪

事情虽然过去一周了，但现在回想起来还不竟有些义愤填膺。

若算上Mock，一共参加了9轮面试。非楼主面试表现不佳，而是被PUA了。中间遭遇莫名其妙的降级，最后撕Offer。
猎头在大约一个月前联系的我，随便聊了聊，说可以安排面试，看店面的表现决定 E5还是E6。我为了适应40分钟两题的节奏，还Schedule了一个 Mock。
Mock轮：
一个东南亚裔的小哥，人挺nice的，给了两道题。具体忘记了，一题是 String，另一题用到了 Map。不太难，结束后给了Feedback，说一般能流畅写完，bug free他会给过的。
店面轮：
一个白人Manager，开始挺严肃的，后来聊得还不错。
第一题：斯林巴，  没什么难度，一遍过。 中间问了他有没有leading zeros
第二题：吴耳巴 变种， 题目改成了City和距离，需要自己 parse string。 也是bug free一边过。 Follow Up: 能不能更快？ 我说那就binary search，写了代码。
两天后recruiter联系我说，feedback很好，可以面E6，还加了句面试官强烈推荐。
VO 一共5轮：
第一轮 - Coding1：
白人老头，很nice
第一题：Merge Sorted Arrays，很快写完，一遍

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给 offer了， 具体原因不能透露！我说，你不是说 follow up 决定 leveling吗？ 面的好就有E5么？早知如此，你让我去Follow up干嘛？她说Meta机会很多的，near future再让我看看。 我去！
其实整个面试非常顺利，Coding都是bug free快速写完，SD面试官都挑不出毛病。除了第一轮behavior让三哥重述了一个问题，居然就得这么个结果。虽然不知道背后的故事，但Meta这次把我恶心坏了，以后是再也不会去面他们家了。

补充内容 (2023-09-20 05:32 +08:00):

谢谢兄弟姐妹们的安慰。反正以后我面别人，看到国人，东亚裔的就放水。三哥们太抱团了，不对自己人好一点，在北美就越来越难立足了。

和楼主有类似体验，我面E5，面完了得到的feed back就是个SD技术信号还不够。我日你个仙人哦，多少算个够~

Behavior轮是看你现在工作的scope，根据你说你的故事的scope来判断你现在做的是不是E6 scope

安慰一下……

今天也面了 上来一个老三哥迟到 给了一个hard 然后来了一道没见过的题 中间不停的要解释要test cases 我好不容易给出了答案 很不屑的跟我讲有些Conner case不能过 我刚想加些条件 就跟我讲没时间了

花那么多时间和精力准备 最后别人想怎么卡你都可以 一把伤心泪

请教一下， 斯林巴、吴耳巴 分别是什么意思

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更新，是我愚钝了，是数字...

meta最近好多面经 又开始大规模扩招了？如果扩招bar应该有所降低？

同样面E6，感觉面的不错，但是也挂了。有点迷。。。

有没有种可能。。。你behavior 就是有待提高

应该就是单纯的坑被填了，有比你进度快的，你一加面，那边直接走完程序了。我这种情况今年遇到两次了

楼主几年YOE？
我感觉现在 脸找人都是用 down level来控制 pay

这样他明面上的 同级别 pay还是市场上佼佼者。
他家太会做 噱头了。

安慰下楼主~

关于第一轮第二题，看起来是想要实现一个类似Java LinkedHashMap的数据结构（insertion order is preserved）。感觉Map + LinkedList可以做到所有操作都是O(1)。Stack是不是不太行？

在meta 面了很多年behavior 的路过
behavior 一直都是几轮里weight 比较重的
很多人其实回答的都比较一般啦
疫情期间可能 不大行的也被recruiter 强行捞了
现在这种情况更少一点