remote 值多少钱

最近不少hr联系 on site/remote 一半一半
新冠结束完全放开了 remote work也是越来越少了 大多数工司要求on site 或者至少一周回去两三天
remote好处还是不少的 活不多的时候可以自己学（摸）习（鱼），省了来回时间
突发奇想 remote值多少钱？ 或者说下一份工作 在wlb title差不多的情况下 on site 涨薪多少会跳槽？remote得比on site多多少钱才会去？ 我觉得remote至少得比onsite多10%？

无价 remote惯了真不想去公司 你想一下冬天 冷的一批还要出门去办公室 还有下雨天
有人说去公司吃饭啥的 反正我是真不care省那点饭钱 我宁可多睡一会儿 在家心烦了还可以玩游戏看看电视
这对我来说不是钱不钱的问题 是让我很难受
当然每个人价值观是不一样的 有的人去一趟办公室吃顿饭就觉得很值

等你们有了两孩子就知道remote is priceless

我觉得两个方法，不仅限于remote，包括那些long hour的公司，实际上就是算时间成本，remote就是commute的时间+准备的时间（洗澡化妆之类的）
1.用你上班的时间算，每多工作（commute）一小时,应该多挣12.5%
2.用spare time算，如果按照工作8小时，睡觉8小时，自己时间8小时，多工作一小时应该多收入1/7，两小时1/3，4小时就应该翻倍才值，如果要把吃饭拉屎什么的抛下去，一天自由时间按照6小时算的话，1小时应该20%，3小时就应该翻倍了。

onsite * 1.15-1.6  based on 往返车程时间
以及可以OE的benefit
15%至少了

50k?有人觉得值十万

至少25%

工资两倍的话可以接受hybrid

如果是单身，拼职业，其实去公司也OK，如果是大妈要接送娃各种活动，我觉得值税后50k

remote 带来第一大好处是节省了大把在路上的精力,外加油钱,车的保险费.Fully remote 的工作我可以接受工资低15%

看公司忙不忙吧。要是活儿多，remote和on-site感觉差别也不太大。

疫情期间入职某养老大厂remote职位。反正现在还没要求rto。虽然是养老厂，但是不是养老组，因为是开发新产品，workload也算正常。但是忙和闲是一阵一阵的。体验就是有新项目忙的时候可以卷到晚上一点，白天开会晚上写代码，进度比同组要去办公司的同事快不少。不忙的时候就跟天天放假一样，手机上回下消息就好了，其他时候都躺床上玩儿手机或者出去玩。对我个人来说现在没小孩子没身份，可能值个10%的包裹吧，如果以后有身份可以搞副业，或者有小孩需要照顾小孩的话，至少包裹*2我才会考虑跳槽。

remote还有个很大优点就是跳槽方便吧，甚至onsite轮都不用请假。