大家来列举一下给的相对多同时对员工相对好的公司

google是一个标签。
L6能稳定拿到50万以上的。（Google的L6，签约的股票拿完，不升职，有的拿不了50万了）。

• meta
• snowflake
• google （勉强）

没有列举Netflix，因为干的不好，现场解雇的文化。
其他的有哪些公司？

补充内容 (2023-09-24 15:26 +08:00):

加了

• airbnb
• apple
• Nvidia
• linkedin
• uber（这个文化需要考证）
• pinterest

补充内容 (2023-09-27 05:17 +08:00):

• roblox
• snap (需要确认企业文化）

认清自己是几斤几两，绝大多数程序员，无非是研究生毕业，去大厂搬了几年砖，当个小小头目，能拿50万，不是你多么厉害，单纯是赶上了互联网的红利期。

50万什么概念，德州可以买一个大house，可以买10辆豪车。

相比较其他高收入行业，不仅不用像医生一样有极其严格的准入门槛+高昂的学费，也不需要像金融一样名校+每周工作100小时，甚至码农行业对签证都是最友好的。

人要知足。

补充内容 (2023-09-27 08:59 +08:00):

很多人说码农其实门槛很高，Senior很难，入场很难。其实单单是码农内部，毕业年份差几年，待遇天差地别。


18年毕业的程序员，普遍疫情跳槽进去大厂，或者WLB很好的厂子，工资20w起步，上不封顶，绿卡排期排上了，舒舒服服前途光明。


但是23年毕业的呢，一路卷到毕业，icc混迹大半年都没有面试，举步维艰，回国还是硬留美，都没有好的出路，看不到未来。


很多东西，都是时代赋予的，不要把一切都以为理所应当。

Linkedin可以去掉了，现在和一年多前都不是一个公司了。。。越来越麻化， stack ranking，半年pip一波，等等等等

利益相关：在公司 3+ 年的老油条

匿名用户 发表于 2023-9-23 22:31
我觉得levels fyi并不完全准
Linkedin的Senior staff比google L6要难一些

生活中认识的人，google L6就带几个人一起干活，而linkedin senior staff的scope要大很多。这两个不像是平级的。

Snowflake 虽然给的多，但是每个季度考评一次，两次Below expectation也是直接走人无pip。

Meta就不说了，impact不够拿两次MM也是直接Pip。

airbnb算吗？

匿名用户 发表于 2023-9-23 20:25
airbnb算吗？

airbnb还有50万吗？

hellofriend 发表于 2023-9-23 20:43
airbnb还有50万吗？

level.fyi上显示接近60万，不知道准不准

我司 Pinterest 除了做的事情比较无聊 没啥缺点了 L6肯定600K+

Meta肯定不是，有见过对员工好还裁员25%的么？
-baidu 1point3acres
Linkedin，Nvidia，Apple都不错，不裁员，工资相对高。

匿名用户 发表于 2023-9-23 21:22
我司 Pinterest 除了做的事情比较无聊 没啥缺点了 L6肯定600K+

这是公司要走下坡路，或者被收购的征兆。

匿名用户 发表于 2023-9-23 21:35
Meta肯定不是，有见过对员工好还裁员25%的么？

Linkedin，Nvidia，Apple都不错，不裁员，工资相对高。

Nvidia有50万吗？
apple好像也没有。
Linkedin也达不到了。

hellofriend 发表于 2023-9-23 21:44
Nvidia有50万吗？
apple好像也没有。
Linkedin也达不到了。

Linkedin L6在levels.fyi上是693k。(https://www.levels.fyi/companies ... f-software-engineer)
Apple ic5湾区均值485k。(https://www.levels.fyi/companies ... -francisco-bay-area)
Nvidia 股票涨的很猛，blind上好多说ic5甚至能接近1m的。