大厂junior程序员应该重点在哪方面提升

大家好，我在湾区大厂某个稳定的比较偏后端的组待了两年多了。刚开始工作时，觉得组里senior都非常厉害，即使没有升职，也很开心可以跟组里的老人们学习。慢慢做了两年后，开始感到组里culture变得不好，自己其实之前一直在打杂瞎干，没有往正确的career path上走。组里的project都在搞business logic（甚至business logic也是之前的项目的重复），干的再多也没多少技术上的提升，communication上的事也都是比我级别高的人在做。今年开始politics也多了，楼主经常受到一些排挤和打压。

楼主现在每天在组里煎熬，争取下个cycle升职。我想请问大家，这种情况下，楼主该如何更好的提升自己。politics多，似乎更应该练习communication，但是楼主是junior，技术上的不足更让我心虚。工作本身要花时间，politics太费心力，实在觉得自己在浪费生命。可是今年又不好换到别的组，不知道该在哪个方面来提升自己？

工作项目本身价值不大，时间精力有限，是专注工作项目争取熬到升职？还是多练习英语和soft skills？或者是刷题和system design准备之后跳槽？

应该取决于你离升职多近， 如果是你直到你在接下来半年升职的话， 那就先努力搞升职有关的内容， 如果不清楚合适升职 然后每天工作都是煎熬， 那就提升面试技巧去跳槽。 不过按照你所说的， 你没有 拿到有impact 的工作， 那就是你离升职还远？ 你每天的工作还觉得很煎熬， 那不就剩下 跳槽这一条路了吗?
练习communication skill 和 学习系统设计 是可以共存的两件事情。 你已经在组里呆了两年， 那就对业务很熟悉， 那就每天把上班时间一部分用来 练习communication skill，然后在平常上班时候 磨炼学到的communication skill 如果manager 也不错的话，每次one on one 都可以寻求communication 方面的feedback，然后下班的整块时间 去练习系统设计

请问system design怎么准备，谢谢

如果做的business有意思，积累domain knowledge和对行业的了解也是提升，不要仅仅局限于技术。如果实在觉得组里的活没意思，已经离升职比较近的话熬到升职，然后换组或者跳槽

可以看别人的代码是怎么写的，思考这么写的原因。读自己组里的design doc也会帮助思考。总之就是多思考，少做重复无意义的事。

但是代码量也不要过少，不然可能会被警告。