跪求23ng分享后期找工经验

我是24ng，今年下半年找工地狱模式，绝大多数公司不招24ng。想请教一下上一辈拿offer比较晚的23ng毕业前后那段时间是如何经历过来的？是否会有公司在春夏季开ng岗？还是申请的社招岗？社招岗的YoE要求该如何处理？

好答案必加米，衷心感谢各位前辈了！！！

别头铁海投或者至少只用一小部分的精力去海投，效率低还打击大，邮箱里天天Thank you for your inerest时间长了非常容易遭不住

我拿到的面试都是内推/career fair/认识人介绍/recruiter勾搭，一定一定要多参加活动多network

年初一路到畢業基本上沒大公司開缺
LinkedIn 上一些過去沒人會投的鄉下小廠職缺一天200個 applicants
Indeed上只剩下icc
畢業前我面進知名icc
但看到裡面一堆CMU UIUC Columbia MSCS
就知道待在裡面我的希望不大
最後我去找地方的老華人network  找到一個小廠缺暫時留下來

最好是赶紧找内推，我看到的情况是，只要有intern或者ng岗的，内推的已经是乌央乌央的。
你自己投获得的机会估计很小。

感觉今年根本不开岗呀

yo930039 发表于 2023-9-29 07:22
年初一路到畢業基本上沒大公司開缺
LinkedIn 上一些過去沒人會投的鄉下小廠職缺一天200個 applicants
Inde ...

求问如何找地方的老华人network？

不是NG，但是组里23年招了几个NG和社招，比较熟悉hiring process。求米。

1，HC的开放是全年段的，并且和项目有关，并不会特别的关注应届生毕业的时候。你可以随时投。

重点！！应届生不要投社招，主要是level不对等。recruiter拒了你的简历就拉倒了，不会帮你match回你应该去的role的。：）

2，组里有HC一般倾向return intern。没有return intern或者intern实在不给力，才会考虑新人。所以，作为应届生可以努力找个实习机会。就算大厂实习难，小厂实习也比没有好。

3，早点准备内推。内推一般来说，一起工作过的mentor/TL 大于 熟悉的同学（所以要和上岸的同学搞好关系啊） 大于 不太熟悉的学长学姐。我曾经见过一个上岸的同学连着推了两个他的找工同学进组的case。

4，24年毕业，其实比较好了。23年是最难的一年，如果经济不崩盘，24年年中之后会回暖。我老板曾经建议组里的intern，23年NG，在艰难的23年把课程修的慢一点，晚点毕业拖拖时间。如果24年没有如期回暖，你也可以考虑考虑这个策略。

春天机会不太可能会很多，如果坚定留美的话，可以看一些待遇比较差的startup公司机会；以及一些intern也可以先凑合一下，保住毕业之后的身份。