转码人一直有个疑问

楼主公司是不是culture不行，一般至少会有30/60/90天ramp up啊，大家expect新入职会有问题，即便是staff eng，新来你也得多问熟悉环境不是？

如果是ramp up时间很长还在问比较基础的问题，那就是另一种情况了

entry level基本期待啥都不会，如果不会又不懂得问问题，才是不行
mid level期待有基本知识，会学习、会自己寻找解决问题的办法，偶尔问问别人也正常
senior level期待对domain knowledge比较了解，至少有一部分自己很擅长的，有问题自己会找答案，不依赖于他人

也看公司看组，上家招我的时候就知道我不会用他们的stack，基本上还是很supportive的，给的ramp up时间也比较长