大家进新组时，都是把自己最弱、最需要帮助的一面展示给coworker吗？ 要被pip了

匿名用户 发表于 2023-09-29 14:42:38
lz你是觉得你的coworker欠你的吗？人家好心好意帮了你整整一两个月，你全文看不出一丝感激，一副理所应当的样子，现在还倒打一耙，觉得是coworker 告状导致你pip的问题。暂且不论你技术是不是

谢谢你，最后一段学到了

肯定不展示弱点啊，这是职场，距离你工作越近的人，越需要小心翼翼，因为对方也是你的竞争者。你需要展示你的强项，可以客观地帮助到对方。职场本质上是相互利用而已，短期利用一般同事，长期利用成为朋友。当然这话听起来很不像人话

我转组+转码，到新的组后每周和mentor讨论project+问问题会花三四个小时吧，老板说我占用senior时间太多 wrap up速度太慢 三个月后被开了。第一次接触这么大的代码量，codebase也很老，数据也日常出问题，我觉得难度挺大的。

新进组问问题没问题， 不过要尽早渡过这个时间段， 一个dp，  某大厂E6 转组过来，拉着新组的兄弟组一个E6和 那个组mgr，（ 那个mgr 人比较好， E6 脾气急）， 3个人拉了个group， 基准到method 和line 的问问题和debug， 后来问这个E6 觉得这个过程怎么样，他说有些问题的答案在提问人说的那行往下20行就有答案了。（我后来被拉进这个group， 才发现还有sr + level 的这么问问题的。。。） 这个转过来的E6 有 E7+ 背书（以前同组，一起转过来）。

匿名用户 发表于 2023-09-29 15:38:57
打开一亩三分地首页，现在全是pip相关的帖子

说句老实话，IT公司这些年人招太多了。十几年前的湾区码工能进fg的都是个顶个的聪明。现在能进的，一小半水平很烂。一半水平也普通

你出货速度达到要求了吗？没有的话，不需要别人告状

匿名用户 发表于 2023-9-30 15:00
新进组问问题没问题， 不过要尽早渡过这个时间段， 一个dp，  某大厂E6 转组过来，拉着新组的兄弟组一个E6 ...

E6+是另一个story，有E7撑腰自然是可以为所欲为...

这个和公司和组的文化有直接关系。现在这环境，工作气氛真的紧张…

同样的问题不要问两遍
5分钟能搜到答案的问题不要问别人

做到这两点，基本不会让人觉得烦。

daily standup+分很多任务还有时间限制+老板一直查进度=这种组有毒的