简历空窗期求助

各位好，楼主目前心乱如麻，若有逻辑不周之处，望请海涵。
去年一月因为某些缘故，我离开了工作，该工作我做不到一年。休息了半年之后才开始积极找工作，一直到去年11月才找到现职。
结果我被现职PIP了，没意外这周或下周就会离开公司。如果你是我，你会将现职放在resume上吗？


我的concern：
如果我将现职放在resume上，则简历最近两年内就有两个做不到一年的工作，我觉得很难解释 -> 当然我还是会尽力解释
假设我不放现职，则resume上会有一年多的gap，如果没办法很快找到工作，到了明年我会有两年的gap -> 我在想要不要cite家庭因素，例如有的妇女在家顾小孩好几年没工作之类（虽然我是男生）


现职是在一个有名的大学担任财务人员


如果你是我，你会怎么做？

美国hr可能都不会问
真要问了就说家庭原因就可以 不用给细节

2份工作都写。最近这份说re-org/down-sizing.
我曾经也是家庭原因停了一年，后来还是别人找上我的。
不过当中被其他hr问起还要解释的感受不是太好

刚HR告诉我，部门可以让我11/1最后一天，如此我的保险可以到11月底。
我需要自己提出辞职，11/1前我不用再上班。
请问面试时，如何跟下家解释比较好？因为这样我是voluntary leave，如果说裁员之类不就是involuntary leave吗？