字节的面试为什么搞得这么恶心？

两次经历：

第一次，面试约在晚上八点。如果是美国team，要work across time zone，我还能理解，面试约8点就是考验你能不能加班的意思吗？
第二次，从上个月20号面试完，就一直没消息。问了几次HR，就是说我已经帮你问了team，有消息就回你啊之类的。我不知道这样拖着candidate有啥好处啊？除了不让candidate面其他的组？

服从性测试啦。如果你无法接受这么恶心的面试，那么说明你没有被PUA的潜力，还不如不招

微信用户_blc8j 发表于 2023-10-16 18:22
有没有一种可能是白天面试官真没空面试呢

什么公司会连白天面个试的时间都挤不出来啊，真挤不出来那这公司也不用去了，别乱杠

感觉算是信号，就是 recruiter 在工作时间以外几小时联系我，我都觉得是不好的兆头，别说在工作时间以外搞面试了

第二个可能楼主不是第一选择，他们也被其他人拖着呢吧

有没有一种可能是白天面试官真没空面试呢

有没可能你的direct report在国内

一样，第一次recruiter找我问我有米有兴趣，约了两轮面试，全是晚上八点，都是国内的面试官，没面好第一轮面挂了第二天直接把第二轮取消了。然后过了两天recruiter问我要不要面一面别的组，又约了两轮，又全是晚上八点，国内面试官。这次第一轮一上来问了半个小时八股，剩下20分钟让你写三道coding，coding全写出来八股完全没准备又挂了，又第二轮取消了。总体体验非常差劲=-=

我也是面了3轮，都是晚上9点。我在多伦多，tt在加拿大的office在温哥华，要relocate，不想继续面。

第一次，面试约在晚上八点。如果是美国team，要work across time zone，我还能理解，面试约8点就是考验你能不能加班的意思吗？

面试是双选。面试官也不想晚上加班面试，你可以理解成mock teamwork。
假如你是面试官，让你去面一个组员在印度时区，请问你是选择上班时间面，还是晚上加班时间面呢？
.--跨区合作就是这样，总要迁就一方，既然你是去面试，你可以要求，对面也可以拒绝，大不了不去即可。

第二次，从上个月20号面试完，就一直没消息。问了几次HR，就是说我已经帮你问了team，有消息就回你啊之类的。我不知道这样拖着candidate有啥好处啊？除了不让candidate面其他的组？
在面其他人，或者是你面试或者不是全都是strong hire，因素很多。如果你是strong hire，并且这个hc是真实存在的，那有offer是很快的。拖着不让你面其他组对他没有任何好处，比较可能的解释就是前一个人先面了，正在谈offer，现在你在waitlist确实没法回你。于此同时，你也可以面其他公司，也waitlist他。

有没有可能面试官在中国呢？