谷歌官宣继续暂停PERM，没有恢复计划

匿名用户 发表于 2023-10-18 16:39
看下面一层的截图

File perm的前提PWD和labor test通过（recruitment招不到美国人），在当前就业环境下labor test是否能通过存疑，像狗家那样没法通过labor test就不能file perm，我不知道有什么难理解的

大规模裁员应该是要来了。。。。。。

匿名用户 发表于 2023-10-18 17:40
Meta 确实pwd也一直在做，recruiment看起来也会尝试，但是并没有能明确给你把perm file 出去吧。现在狗家 ...

要这么说的话，现在没有任何一家能保证出去，包括apple，nvidia这种没裁员过的公司。
重点难道不是在其他公司的perm process在layoff半年后已经恢复了，G又要把它停掉么？

亚麻最近是不是准备恢复batch perm?

匿名用户 发表于 2023-10-18 13:11:19
好奇问一下为什么Linkedin裁员能预示来年招聘惨烈？

因为LinkedIn 的营收大头是enterprise ，个人的premium 根本不算什么只占非常小的一部分。但是enterprise 不招人，影响非常大。而且enterprise 买招聘席位和签定合约都是提早至少半年。LinkedIn 裁员，意味着公司来年的forecast 仍旧非常差，大厂不招人。

..

匿名用户 发表于 2023-10-18 17:44
File perm的前提PWD和labor test通过（recruitment招不到美国人），在当前就业环境下labor test是否能通 ...

做了可能过不了和停止做是两回事。不知道为啥这么难理解...

老板跟你说：
1. 基于目前公司的形式，你做成了这个事儿只有很小概率升职，但我会帮你去promotion commetee说话
2. 基于目前公司的形式，你的升职今年暂停，我不会告诉你详细原因

哪个更说明老板有问题？

所以谷歌明天layoff?

匿名用户 发表于 2023-10-18 14:23:38
哪里看？？

如果你在这个batch里会收到邮件的，也可以去问律师

我早就说了，这种一点点裁员得最操蛋。你就爽快点，一次性痛痛快快地裁干净，然后过六个月就好了。这种每过一段时间就来给你裁一裁地，PERM永不超生。

现在市场上面到处都是人，说白了h1b也没那么金贵了，bank不都是等到h1b第六年才给你file pr么，tech估计也要跟进了