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[求比较] 经济衰退下,Startup vs 10000+人的大公司,23NG应该怎么选择?

   
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瓦迪迪 2023-10-21 09:23:04 | 只看该作者
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哥们儿是不是国内学完手动挡之后就没碰过车… 你开自动挡的话上下坡根本不是事儿。城里难开是正常的,但sf不算难的。
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匿名用户-X5BOA  | 添加认证 | 2023-10-21 10:39:29 来自APP
当前的h1b大多数人三年都抽不中,我觉得lz更应该考虑的是三抽不中的情况哪家公司更有退路。如果你不是row,opt三年是排不到绿卡的,另一家大公司如果可以relocate的话至少有一个退路。
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无脑选startup, 能不去印度m就不去
尤其是ng,他们很黑的,你干了也是白干。
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现在大公司采用的都是换血政策,赶走pay高的老员工,再招一定比列的新人,dierector都有指标,烙印都把指表留给中国人。烙印抢credit是一把好手,在大公司也不见得待的开心。 年轻去startup,吃点苦学真功夫,以后自己做业务。
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chengfa 2023-10-21 11:01:04 | 只看该作者
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看到印度人,我就直接pass了,今生今世或者如果有下辈子,我永远不跟印度人共事,period
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来美国以后我从来没有听说想留还留不下来的,何况你还是master。但是eb2确实是挺耗时间的。这个没有别的好方法。
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匿名用户-ZMWQI  | 添加认证 | 2023-10-21 11:40:35
去一个h1b 3抽不中能cpt或者relocate的公司
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匿名用户-WDGFJ  | 添加认证 | 2023-10-21 12:41:13
本帖最后由 匿名 于 2023-10-20 21:42 编辑
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工作十几年后,我的看法是直接选1,有跟名校高材生们学习成长、build connection的机会,location好,工资decent,积极办绿卡,真没什么好挑剔的。去2难说接下来会不会直接被裁,而且即使一直能混,等你躺到30多岁,成家养娃,生活各方面捉襟见肘,才开始想冲一下career growth时,会发现阻力比年轻时大了一个数量级,甚至不再有进步的条件与机会。
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匿名用户-KAFRO  | 添加认证 | 2023-10-21 13:15:20
epcilon 发表于 2023-10-20 16:46
现在还在招人的start up,多半两年内不需要融资,应该光靠现金加利润就能挺很久,所以可能没那么危险。

请问下想从中厂跳startup的话,要从什么渠道了解这个startup的情况?crunchbase吗?
大家一般都从哪个平台找startup的工作?
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匿名用户-QMYWK  | 添加认证 | 2023-10-21 13:16:54 来自APP
是我一定选前者 主要是我对后者还挺了解 后者呆4-5年学到的还不如前者一两年多 你现在才20多岁不是四十多岁

如果是技术还可以能学到东西的养老厂我都不会这么一边倒的建议你 你说的f家真学不到太多东西 他家连senior/principal水得不行的比比皆是
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