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Seattle Program Manager 被Low ball 了吗?

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2023
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: google
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: GCP Infra
具体工作,组,tech stack等: Capacity planning
工作职位类别: PM类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 33%, 33%, 22%, 12%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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[hide=200]西雅图Google狗家Program Manager这算low ball 吗?如何再谈?deadline本周3.急等!



1. Seattle Google Program Manager Level 5. (请注意,是Program Manager, 不是Product Manager)。广告中说base salary 最高203K。上周4 recruiter 给了verbal offer, salary 187K, equity 355K (4年,33%, 33%, 22%, 12%)。直截了当说这是最终的,没得谈。我考虑到正常年化后比我目前的高,就接了。

2.上周5收到正式的offer。金额同周4一样。没多看,就签了。正式签完以后发现地点在加州,不在西雅图。于是Email recruiter. recruiter 说地点和工资都搞错了。昨天和我谈的是加州的水平。现在给你Seattle 的。salary and equity are lower by 10% than the previous quote: salary 168K  and equity 319K.

3.recruiter 周五表示因为他搞错了地点。她可以和她的老板争取一下以前的加州工资水平。今天周一告诉我不能再涨了。只能按90%的数字算。这样的工资低于我当前的工资。

求助大家:
现在recruiter 表示可以帮我再esclate, 但她不确定esclate 的path。她的email 暗示已经试过了。我不确定她是否真地试过,因为她搞错了地点。请问如何让recruiter一起esclate this request for higher salary and equity?有哪些点可以用来esclate? 本周三offer deadline。请大家多多出主意!谢谢帮忙![/hide]

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Program mgr 和 product manager 有啥区别?
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求分享Program Manager面试经历,我在做类似的工作但没有PMP,想取取经
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