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[职场感言] 小谈Google和Amazon文化的本质区别

 
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有人说AMAZON想吸引人 改成和谷歌发一样的免费饭 免费理发 不就完了。 这是不可能的, 问题不在于钱  AMAZON不是没钱
.

在于 AMAZON从创立之初就是为客户服务宗旨  所有员工包括工程师只不过是 为客户服务的佣人罢了  自然不可能给.google  и


谷歌就不一样了  从创始就是以员工为中心  你会看到 发各种免费东西 谷歌把自己员工照顾的像婴儿一样 细心照料. Χ


中国人一般以自我为中心  自然不会愿意去AMAZON为客户服务

. 1point 3acres
AMAZON卷  GOOGLE轻松稳定  这样一切都解释的通了

上一篇:现在这种情况下被裁员 cpt学校的意义还大不大
下一篇:engineering 的影响力
LittleFishBall 2023-10-26 00:44:43 | 只看该作者
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本质上是两个公司的 margin of profit 不一样
然后还有 Bezos 是花街出来的, 本身就比较 cut throat

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luokongh + 1 很有用的信息!
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匿名用户-YJLSJ  | 添加认证 | 2023-10-26 00:36:09 来自APP
这只是lz臆测,根本不是本质区别
本质区别是google是互联网公司,员工主要是程序员,免费食物免费理发的支出在码农薪水面前不值一提,本质上羊毛出在羊身上。
amazon是电商和物流公司,有一大堆收入不高的非码岗位。你免费饭菜?这就相当于变相给人家加薪10% - 20%了。这还不考虑浪费。meta码农都会猥琐得加班到七点就为到食堂打包一大盒牛排回家,那些收入更低的,你指望他们做出什么事来?
还是说只给码农提供免费饭菜?这样的话团队士气怎么办?
我在apple,这一点就很明显。虽然没有免费饭菜,但有个员工才能进去的食堂,里面有24小时免费气泡水,餐具和调料也就摆在那任人取用。另外还有个contractors也能进的餐厅,里面只有一般的水,餐具还没到打烊就全部收走,调料更是放在厨房里,你要主动问打饭的人要,他才会扣扣搜搜给你一两包。

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匿名用户-YJLSJ  | 添加认证 | 2023-10-26 00:37:57 来自APP
google码农跟amazon码农也没啥高低之分。警犬吃军粮,看家犬吃剩饭,本质都是狗。

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匿名用户-PT5ED  | 添加认证 | 2023-10-26 00:45:29
疫情后谷歌员工水平的质量下滑的厉害
亚麻任何熬过2年以上的去谷歌卷都闭眼睛卷死他们

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匿名用户-FZLMM  | 添加认证 | 2023-10-26 01:10:00
文化的话,读过地里很多评论,这位老哥总结的最好,跟饭没啥关系 ..
“谷歌和亚麻商业底层上不是一个行业。谷歌还处在人无我有,人有我优的阶段。竞争少,定价权大,所以需要少数足够优秀的大神推动整个公司和行业的发展。一个人产生的效益抵得上数十甚至上百个平庸工程师。而亚麻很多部门是实打实的传统行业,竞争激烈,科技用来支撑运营,背后难度不大却极花时间的事儿非常多。所以很厉害的人在这产生的效益有限。亚麻top down,work backward的商业逻辑是行业特性产生的结果(人优我廉)。控制成本扩大个人,产出而不是扶植大神。”
. 1point3acres.com
链接: https://www.1point3acres.com/bbs ... 932939&pid=17675267

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 楼主| tic0074 2023-10-26 01:10:57 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-10-25 23:36. 1point 3acres
这只是lz臆测,根本不是本质区别
本质区别是google是互联网公司,员工主要是程序员,免费食物免费理发的支 ...
. Waral dи,
本质上 你说的这些都是 借口

谷歌脸书喜欢自己的员工 觉得自己的员工在市场上最值钱  就发免费饭

亚麻和果子 招的 在市场上价值不是最贵的  才不发免费饭

这个价值 不等同于 谁写代码好
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匿名用户-N9EWK  | 添加认证 | 2023-10-26 01:23:22
匿名用户 发表于 2023-10-25 09:45. .и
疫情后谷歌员工水平的质量下滑的厉害
亚麻任何熬过2年以上的去谷歌卷都闭眼睛卷死他们

确实。我看很多去亚麻一两年混不下去的人都跳到谷歌了,倒是那些技术骨干一直在亚麻一路升上去。
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匿名用户-ZIXRY  | 添加认证 | 2023-10-26 01:25:07 来自APP
但凡在大厂上过班的人都不会理解这么肤浅。没有哪个公司真的以员工为中心,哪个厂裁员都不手软。福利只是遮羞布而已

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匿名用户-LNVUM  | 添加认证 | 2023-10-26 01:26:52 来自APP
tic0074 发表于 2023-10-25 10:10:57
本质上 你说的这些都是 借口

谷歌脸书喜欢自己的员工 觉得自己的员工在市场上最值钱  就发免费饭
谷歌觉得自己的员工最值钱? 那还疯狂low ball?
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