35了，还有机会进大厂吗

匿名用户 发表于 2023-10-26 11:05:52
会有隐性歧视，不会放到桌面上。我弟2000年小孩已经是大厂senior，你觉得如果他mentor你，你们会是什么感受。。。

无所谓，工作就是工作，有人入行晚有人入行早而已

匿名用户 发表于 2023-10-26 14:05
会有隐性歧视，不会放到桌面上。我弟2000年小孩已经是大厂senior，你觉得如果他mentor你，你们会是什么感受 ...

转行干了好多年了。mentor有不少比自己小的，也mentor过比自己小的
manager还大多数比自己小呢
说真的，大部分时候没觉得歧视，也没觉得心里难受
说真的，如果连这点心态都不行，那转个啥行
你的目标要不是把级别薪水作为人生第一要务，根本就不会care这些，哪有时间感受这些有的没的

参照隔壁帖，35岁进了大厂拿L4L5，也是被小年轻鄙视的命。

匿名用户 发表于 2023-10-26 11:23
转行干了好多年了。mentor有不少比自己小的，也mentor过比自己小的
manager还大多数比自己小呢
说真的 ...

是的，您的心态这样是对的。

yyy168yyy 发表于 2023-10-26 13:12
看能力大于年纪

如果能力一般，年纪有大，那确实没竞争力

怎么哪儿都有你。来说说，瑞士什么时候加入的北约？

匿名用户 发表于 2023-10-26 14:39
是的，您的心态这样是对的。

到了一定年龄了，就明白变老是人生的必然过程

那些觉得你年纪大了就该被歧视的人，其实主要原因是因为他们潜意识里觉得年老离自己还很远
觉得自己拥有宇宙里最重要的资源——时间

而且并没有考虑过，当衰老降临到自己身上的时候，自己的心态会是什么样的

有的时候，他们觉得你这把年纪，还得被小年轻指导，你就该感觉ashamed或者embarrassed
其实也是他们基于自己当前心理的一种推测而已

其实，变老这事，根本就是无法阻挡的，而且到了一定的年龄，自然而然地就有一定的心态了

到了那时候，对人生的理解，和生活重心，完全都不一样，根本不care这些玩意了好吗。

staff 到principal 都是这个年纪。50感觉是个分水岭，没看到有几个超过50岁的程序员。

进肯定可以进吧，到一定岁数以后你就发现每个人的terminal level是不一样的，有人50多了还在L5，有人30多了就L7，L8了。
做好自己发挥自己能力就行了，别的不用想太多

匿名用户 发表于 2023-10-26 11:57
staff 到principal 都是这个年纪。50感觉是个分水岭，没看到有几个超过50岁的程序员。

我外公是国内最古老的一批程序员，65岁退休，今年84。他工作的时候写fortran和汇编

匿名用户 发表于 2023-10-26 11:55:58
到了一定年龄了，就明白变老是人生的必然过程

那些觉得你年纪大了就该被歧视的人，其实主要原因是因为他们潜意识里觉得年老离自己还很远

其实到了一定年龄，你关心的就是自己和自己家人过好就行了。什么谁级别高，谁比你包大，谁mentor你，谁被你mentor，对你意义都不大。你自己的包够满足你家人的需求和你自己的需求，就足够了。

所以我真的不在乎比我年轻的人mentor我。奥巴马当总统的时候才几岁，拜登一把年纪还给他当副呢。