12
返回列表 发新帖
楼主: TechNinja
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[老板相处] 老板micromanaging 怎么沟通?

🔗
233s 2023-10-29 12:40:03 来自APP | 只看该作者
全局:
有没有一种可能是只要是老板不PUA下属就是不行?
回复

使用道具 举报

全局:
如果不排除老板性格原因的话应该就是你现在做得真的没办法达到老板的要求
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-TFZWA  | 添加认证 | 2023-10-29 13:01:36
同意之前的发言,如果老板micro manage,多半是对当前工作不信任(是否能按时有质量的deliver)。
这种情况建议和老板1:1的时候交流好 工作scope 和 当前task expectation。之后与其老板micro 你,不如你主动点update工作进度和状况。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
pr1234567 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| TechNinja 2023-10-29 23:49:35 | 只看该作者
全局:
carrollyon3672 发表于 2023-10-28 19:20
我曾经做过manager,唯一会micro manage别人的时候就是不信任这个人。

对你而言,

我承认自己我承认自己确实有做得不够好的地方,可是总这样心里真的会不舒服,唉。确实有做得不够好的地方,可是总这样心里真的会不舒服,唉。
回复

使用道具 举报

🔗
cartoonchiller 2023-10-30 14:09:01 | 只看该作者
全局:
carrollyon3672 发表于 2023-10-28 19:20.google  и
我曾经做过manager,唯一会micro manage别人的时候就是不信任这个人。

对你而言,

非常同意  如果micromanagement只针对个人  最好和老板聊聊看看有没有什么误会  以及如何获得老板的信任
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-YCB7C  | 添加认证 | 2024-11-8 05:08:58 来自APP
跑 去tm的 哈哈哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表