不懂就问：每年跳槽有月份的讲究吗？

楼主刚刚ng毕业在小公司工作了5个月，因为offer拿得晚所以也没参与今年的抽签。公司的绿卡政策是抽到了h1b就能办，老板也很支持


但是因为

• 小公司（非tech行业）pay不太好（加州非湾区，总共税前10万出头不到11万);
• 楼主去年某中厂实习没评价很好但是return没hc，相比之下咽不下这口气

所以楼主想要跳槽。


问问大家这种情况下跳槽需要挑时间吗？担心的原因包括且不限于:

• 对于没身份没h1b的人，太早/太晚跳槽会不会错过一年一次的抽签？
• 太早跳会不会简历就被拒，进而被冷冻，等到之后再想投递的时候还在冷冻期？

总之就是想问问大家，准备跳槽的时候有没有什么月份的讲究来避免错过抽签拿h1b解决签证问题的机会？以及对于ng而言是不是几个月经验不够，得等多久才能跳？


谢谢大家啦！

私以为ng前两年钱不是很重要，再多多不到哪儿去，如果您是大牛就当我没说嘻嘻。

组里做的东西对个人成长有没有帮助我觉得比较重要吧～公司还帮你抽h1b，大部分公司绿卡都得h1b才能申吧所以也不算浪费时间。

补充内容 (2023-11-30 16:58 +08:00):
抱歉太晚了眼睛花，没好好审题哈哈哈lz想问的是几月份跳槽比较好，那我也蹲个答案ww