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[同事协作] remote组员长期划水,主管不管不问

 
地里匿名用户
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匿名用户-KYHRJ  | 添加认证 | 2023-11-20 05:19:38 来自APP
请报公司名! 想去这样公司
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2611 2023-11-20 06:10:12 来自APP | 只看该作者
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不常见,也不会长久
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匿名用户-HT8X7  | 添加认证 | 2023-11-20 06:38:48
匿名用户 发表于 2023-11-19 19:09
不患寡而患不均,老中真的典

基本上看题目就知道只有中国人能问出这个问题了
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地里匿名用户
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匿名用户-GP59H  | 添加认证 | 2023-11-20 07:12:23 来自APP
用teams,大概率是巨硬吧,那也正常。

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种子和土壤 + 1 赞一个

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polo1jcw 2023-11-20 08:09:18 | 只看该作者
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可能不关你的事 但是让你不爽了干他就完了
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kirayz777 2023-11-20 08:32:54 | 只看该作者
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放心,最难受的还在后面呢

这个打两份工的白男(印男)升职加薪
你被layoff
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Beining 2023-11-20 09:07:23 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-11-20 03:09
不患寡而患不均,老中真的典

真三观歪的可以,看样子这位就是团队里不干活的那个
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匿名用户-GLGMA  | 添加认证 | 2023-11-20 09:37:22 来自APP
能不能大家一起划?
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地里匿名用户
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匿名用户-DLONL  | 添加认证 | 2023-11-20 09:49:41
是感恩节快到了吗,怎么首页上都是如何抓住潜在划水员工的心得帖?...

你应该立刻Manage up, 跟skip manager表示主管管理不行,如果让LZ做主管一定效率提升.
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nh22 2023-11-20 10:15:26 来自APP | 只看该作者
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Frankford 发表于 2023-11-19 10:43:12
放在眼前,确实堵着难受。. 1point 3acres
就比如同事,不干活,偏偏工资比你高很多,看着确实难受。
说不关你事的,是没在眼前的。
你有本事这样吗
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