每周五回顾完工作，发现一个近几个月来很不好的事

每周五我都有回顾这周做了什么事情的习惯,以及看看哪些内容有可能写入简历。

但是过去这几个月中,我发现一个很不好的事情,就是每周看起来都很忙,但是到了周五,我竟然写不出任何一条可以写出简历或者对自己能力有提升的事。

这样下去是不是有问题,需不需要主动调整自己的工作,让自己不整天因为那些紧急但是不重要的救火任务,把自己搞得很忙,但是没有任何收获？

等你坐到“更重要”的team lead/project lead位置上就会发现，

你每天忙的才是更“无聊”的琐事：你每天用的软件都是ppt, excel, outlook, slack/teams/zoom, word, 网页浏览器……什么都有，但是就不包括用来写代码的东西。


职业成长，不要只关注从下往上看的技术问题，也要关注从上往下看的项目/团队问题。

从你周报的角度，不要只关心/呈现你在技术上做了什么，还要关心/呈现你做的“琐碎”的东西对于推动/赋能项目上提供了多少价值和帮助，比如干掉了一个critical blocker，使得若干小团队的进度得以推进；比如提升/recover了某个大模块的总体质量（passing rate/coverage/JIRA数量）。

长远看，具体的技术事务，可以/必须交给AI和比你junior的人去做，你只提供监督和指导作用。

不要只关注“技术”。

不得不说真是个好习惯。
我现在每周就忙着带娃， 上班只是顺便

匿名用户 发表于 2026-8-13 12:13
是啊，年限也没啥用。不知道该怎么提高自己的能力，而不是陷于无聊的琐事

大厂年限是市场上的硬通货，至少可以给你争取到面试机会。
至于面试表现，那就和你在大厂没有关系了。

大部分人给公司打了几年工，回头一看除了用身体换钱了，没有给自己的人生留下值得的回忆，也没有真的成长。

匿名用户 发表于 2026-8-13 11:22
大部分人给公司打了几年工，回头一看除了用身体换钱了，没有给自己的人生留下值得的回忆，也没有真的成长。

主要是担心失业，如果不持续更新简历就不行

这就是为什么在大厂呆久了就废了，只有自己的那一点点自留地的东西，到市场上面试就是0附加值，除了这个职位的年限有点用

如果我说在小厂也是一样的忙一周什么都没学到，用着老旧的技术栈写不上简历，小厂的工作年限放简历也没什么用，工资还低，你会不会好受点

匿名用户 发表于 2026-8-13 12:11
如果我说在小厂也是一样的忙一周什么都没学到，用着老旧的技术栈写不上简历，小厂的工作年限放简历也没什么 ...

所以该怎么解决呢？老是忙一些非常无聊也不重要的事，感觉人都要废了

匿名用户 发表于 2026-8-13 12:04
这就是为什么在大厂呆久了就废了，只有自己的那一点点自留地的东西，到市场上面试就是0附加值，除了这个职 ...

是啊，年限也没啥用。不知道该怎么提高自己的能力，而不是陷于无聊的琐事