<
查看: 51414| 回复: 106
收起左侧

[职场感言] 我来谈一下为什么我给国人面试都easy一点

   
匿名用户-UWCSY  | 添加认证 | 2023-11-26 09:21:45 来自APP
👏 119
👋 48
💯 29
174
110
🍗 83
本楼:   👍  751
99%
1%
4   👎

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
长话短说就是,因为其他族裔都在这么做。

我在我上一个公司里也算有点级别了,那个组曾经是中国人manager,下面带三个中国人和5个非中国人。中国manager走后,新人manager直接在内部餐会上提出,“我们组美国白人太少了,需要多hire美国人”。结果下一次招人,在一个能说会道的美国master,和一个一看就刷了很多题做了充足准备的中国人里,招了前者。

后者可能至今还觉得自己是准备不充分。不是的!面试全过程,后者都比前者的过程苛刻不少。
..
另外我前司那个组,印度人基本上都会refer印度人,欧洲人refer欧洲人,美国人更是refer自己的亲朋好友。唯独中国人,单打独斗。最后结果是,三个中国人全部没能升职加薪,包括我在内,全部离职!

我现在当面试官,只要中国的candidate懂算法,哪怕写的不是bugfree,甚至哪怕写的有错,我都会在报告里写他沟通不错,能很快接受我的instruction之类的。原因很简单,我这个level的人,就算意见不准确也没啥问题。给自己人一个机会,他要真的不行,公司的layoff和fire会伺候他。我不给自己人机会,那机会就被给到其他族裔人手里去。面试不是高考,不需要你来当包青天。在不害人的前提下,我宁愿照顾照顾自己人!

评分

参与人数 181大米 +205 收起 理由
chasematrix + 1 给你点个赞!
huahandsome + 1 赞一个
zhangssan + 1 赞一个
catherinexie + 1 赞一个
ninalty + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:TikTok还有headcount吗
下一篇:现在(23年年末)哪家大公司办perm靠谱呢?
地里匿名用户
匿名用户-M6HFV  | 添加认证 | 2023-11-26 14:09:37
👋 9
本楼:   👍  225
100%
0%
1   👎
完全同意楼主!
报一个我自己的 DP:我今年找工作到现在,面试官只要有印度人的,我都挂了。加上我 2020 年找工作的经历,总共大约有30多场面试,只要有印度人做面试官的都挂了,不论我的 solution and communication 多么好,都过不了 Rajesh, Deepak, Vijay, Ramesh, Vivek, Kumar, Sanjay 们的面试!

哎,IT 行业印度人实在太多了,我们中国人再不抱团,题刷的再好,也还是过不了印度人的面试呀!. From 1point 3acres bbs

我自己能做的可能只有两点:
1. 在自己的公司多多当面试官,只要是中国人一律给过,只要是印度人一律不过!
2. 自己在找工作的时候,尽量避开印度面试官。比如说这次面 Walmart, 我找理由让 recruiter 改了三次 schedule,才终于避开了 Rajesh, Deepak, Vijay, Ramesh, Vivek, Kumar, Sanjay ...

评分

参与人数 17大米 +20 收起 理由
danieldong + 1 赞一个
Ccqw12 + 1 赞一个
Jerry7 + 2 给你点个赞!
thuxx + 1 赞一个
喵那个咪的 + 2 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
匿名用户-PSGQA  | 添加认证 | 2023-11-26 14:07:23
💯 3
18
本楼:   👍  175
100%
0%
0   👎
本人report chain上的所有人,以及平时经常合作的兄弟组全是烙印+白人,仅自己组里有个国人兄弟(我们俩级别还都挺低的,那些人各种senior),形势相当严峻。这种环境让我意识到,自己人多才是发展的硬道理。无论级别如何,都应该力所能及的帮助国人。
. 1point 3 acres
说说我这个工作经验不足三年的基层码农做过的帮助国人的行为:
1. Linkedin上有国人要内推我来者不拒,一律推。目前已经成功了两个实习生,一个全职。其他国家的人我一律不回。. Χ
2. 组内曾有两次大规模面试,一次招两个全职,一次招两个实习生。本人均有幸负责第一轮技术面。面对国人,我尽量给提示,写好评,打高分。在所有面试中,国人比例仅占两成左右,但最终却各有一位全职一位实习生国人成功入职,占比五成。
3. 疯狂向manager美言组内唯一国人兄弟。尽管知道他是任劳任怨老黄牛,但是有脏活累活需要甩锅的时候,绝对不甩给他。

评分

参与人数 15大米 +16 收起 理由
Ccqw12 + 1 赞一个
zshbb + 1 赞一个
Jerry7 + 2 给你点个赞!
anlu90 + 1 赞一个
zhuniuniu + 1 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
匿名用户-ISLWQ  | 添加认证 | 2023-11-26 14:48:50
49
🙏 8
本楼:   👍  128
100%
0%
0   👎
握爪  本人🐶家senior  我的面试哲学是凡是烙印一律hard然后挂  国人出easy开局/medium followup还大量给hint (但是hint不会写进notes) 然后绝大部分我都给hire

评分

参与人数 12大米 +14 收起 理由
抽风得兔子 + 1 赞一个
Ccqw12 + 1 赞一个
leecx22 + 1 赞一个
lemonyujia + 1 赞一个
BlackSanTa + 2 world is better with you here

查看全部评分

回复

使用道具 举报

sabre80 2023-11-26 12:20:06 | 显示全部楼层
本楼:   👍  83
100%
0%
0   👎
全局:   9588
91%
9%
990
对,华人一定要帮助华人!

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
Liyukuang + 1 赞一个
Ccqw12 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

本楼:   👍  46
98%
2%
1   👎
全局:   152
72%
28%
58
谢谢你这样的国人。我面试都被中国人挂。上次面一个大厂,第一轮烙印,面试Medium,然后follow up加难度,做出来了,但是有一个corner case没有处理,时间也不多了,他叫我描述就可以了,不必实现。后来让内部同事打探了,他跟烙印聊了,烙印说我不错,让我过了。二面一老中,题目是Hard还是变种,因为那个题我刷过几次,所以很熟练写了出来,然后他follow up一个问题,我口头回答,当时时间也不太够了。后来被挂老中挂了。我想其中原因有可能是我用英语解释解题的思路不是太顺溜吧。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
yarenta + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
匿名用户-YEKOI  | 添加认证 | 2023-11-26 14:28:42
本楼:   👍  57
100%
0%
0   👎
真的是这样的,中国人对自己的同胞有时候反倒出奇的严苛。 或者有种莫名的“我是公司守门员”要帮大家提高bar的mind set。 请时刻谨记:公司不是你家开的,你这么做资本家该裁你的时候不会犹豫一下的。我自己今年面试的真实经历,第一轮电面:

1. 上来一老中。做完题,老中和说我觉得变量命名不好, 不该叫猫,不够直观,应该叫咪咪。 完了之后recruiter给我的反馈是 not quite meet our bar, feedback就是说变量命名不太好。但recruiter说他觉得strong enough to guarantee an additional round of tech screen

2. 于是加面一轮, 上来一小白,题出的也简单也没问啥edge case之类的,完了直接给过了,根本没瞎逼逼。. 1point 3acres

我心里真的是很无语,就why????? 我还是原来那个我啊,为啥两轮面试可以这么参差,如果我直接上来就是第二轮的面试官是不是也不用这么折腾了。
回复

使用道具 举报

tianjiani 2023-11-26 15:07:01 来自APP | 显示全部楼层
本楼:   👍  37
100%
0%
0   👎
全局:   533
98%
2%
10
真的我们不团结的话 美国科技行业简直要被三哥三姐统领了…

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
陈墨瞳nono + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
匿名用户-9UNUA  | 添加认证 | 2023-11-26 15:34:48 来自APP
本楼:   👍  2
100%
0%
0   👎
问下大家:此处的国人包括abc吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

Advertisement
>
快速回复 返回顶部 返回列表