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[职场感言] 扒一扒 OCI 的工作体验, 求大米。

   
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届科撕忒令 2023-12-14 03:20:22 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-12-13 08:12
所以说oracle不是唯一选择,那别人就有资格抱怨吧

那你们换呗 ..

明眼人都知道,larry ellison和懂王是盟友,这笔deal当然不会给微软

这根本不是一般的商业合作,是让tiktok花钱消灾,所以tt抱怨的资本基本没有。当然tiktok本身在那之前也没什么security/privacy standards,还以为你我不知道呢?
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匿名用户-HNQNH  | 添加认证 | 2023-12-14 03:25:03
本帖最后由 匿名 于 2023-12-13 11:41 编辑
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OCI的话,silent layoff,政策定的很死,没有一点商量的余地。发告别信的时候,很多同事还以为是跳槽高就了。。。只给两周时间准备滚蛋,severance package给的很少。股票按年vest,干满十一个月被裁,当年股票一分钱都拿不到,401K match也是按照年来vest,espp 5%,笑。。。公司福利方面算是比较差的那一档,完全配不上Oracle以前的名声。问了周围一圈朋友,都被OCI的操作给震惊了,都说被刷新了三观,至少layoff和福利方面,比很多小厂都不如。(是真小厂的那种,完全不知名的)

职业发展方面,黄金时间是疫情前,很舍得用大包砸人,开发需求也多。疫情期间new feature开始变少,ops加重,加上楼里说的那些无聊重复性工作。疫情后基本都是ops,很少有新东西,就算有也是在现有的东西上加的小打小闹。on-call至少我的感受是累,没有意义的累,7*24 primary + 7*12 secondary,然后全是customer一个不爽就给你来个page,还有各种dependency team down导致的alarm page,或者各种patching due date violate导致的page,完全不是自己service的问题,都会来page你。整个ops SLA标准混乱且完全失控,管理层加leadership在一旁看戏(也许他们自己也不知道该怎么办),就让IC自己硬顶,ops action item提一堆,且不说提的有没有道理,懂得人基本没时间做,不懂得人做了也不一定解决问题。
. 1point 3acres
和亚麻比较的话,至少亚麻还有pip,不会直接silent layoff,就算麻layoff,notice period和包裹以及福利都会好不少。
唯一我感觉下来OCI比较好的点,就是同事都比较nice,当然也遇见过个别jerk的,不过普遍来说比较nice,可能会比亚麻好上一些。

如果没身份没工作经验,来OCI混个一两年,把sign on和RSU拿住然后跑路,是个可以考虑的选项,或者你非常资深,来搞个IC5+,至少我感觉是很有性价比的,其它的情况下不推荐。
总体来说,我知道现在市场环境不好,但是OCI还是大大的刷新了我的底线。。。

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匿名用户-PPSYP  | 添加认证 | 2023-12-14 03:42:47
匿名用户 发表于 2023-12-13 11:25
OCI的话,silent layoff,政策定的很死,没有一点商量的余地。发告别信的时候,很多同事还以为是跳槽高就了 ...

点评一下, 总体上同样,除了个人觉得 oci 工作体验还是 比 aws 强的。

亚麻现在持续性 reorg,小规模裁员, oci 这方面还是比较少的,一般大家所知的就是每年十一月一号。至于severance package,oracle确实是大公司见过最少的。pip的话 oracle 比较少因为老板懒得搞,流程比较麻烦。
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匿名用户-DGS9E  | 添加认证 | 2023-12-14 03:43:43
届科撕忒令 发表于 2023-12-13 11:20
那你们换呗
.google  и
明眼人都知道,larry ellison和懂王是盟友,这笔deal当然不会给微软

我说的别人,证明我并不是tt的,在这个帖子之前我连tt用啥service都不知道, 你一开始写清楚就行了呗,外人有时间自己了解?不过oci到底咋样,市场占有率已经说明了,慢慢靠着懂王遗产混吧。
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Shaak 2023-12-14 04:16:53 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-12-12 19:21
哪都可以,只要那个城市有 oracle office就行。

但是我的岗位Hr说必须要在湾区,不能去其他的地方?尽管组员大多在西雅图。。。
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匿名用户-PPSYP  | 添加认证 | 2023-12-14 04:26:04
Shaak 发表于 2023-12-13 12:16
但是我的岗位Hr说必须要在湾区,不能去其他的地方?尽管组员大多在西雅图。。。

哦哦我明白你的意思了。我说的relocate是 一开始先在湾区或者西雅图工作一年以上,拿西海岸这边的pay,然后比如过了一年之后 跟老板说 你要relocate,这种情况下老板一般会同意也不会降你薪水。
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匿名用户-PPSYP  | 添加认证 | 2023-12-14 04:34:02
sabre80 发表于 2023-12-13 11:18
据说oci经常layoff,是这样吗?有的组culture非常不好。看manager。

1. 据说oci经常layoff,是这样吗? 不是的,一般一年一次,个别组可能一年几次。我们组这两年都没怎么受影响 (非核心组)。

2. 有的组culture非常不好。看manager。这个无法评价,我们组里人不错,但是活垃圾,oncall 重。
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sabre80 2023-12-14 04:42:44 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-12-13 12:34
1. 据说oci经常layoff,是这样吗? 不是的,一般一年一次,个别组可能一年几次。我们组这两年都没怎么受 ...
..
嗯,和aws很像,就是里面各个组方差太大。很难一言以蔽之 :)
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Shaak 2023-12-14 04:49:50 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-12-13 12:26
哦哦我明白你的意思了。我说的relocate是 一开始先在湾区或者西雅图工作一年以上,拿西海岸这边的pay,然 ...

OK感谢解答,意思说一般入职满一年以后就可以换组或者说自由选择location了对吗?
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匿名用户-PPSYP  | 添加认证 | 2023-12-14 04:54:39
Shaak 发表于 2023-12-13 12:49
OK感谢解答,意思说一般入职满一年以后就可以换组或者说自由选择location了对吗?

换组 确实是得 入职满一年。
换location这个更多的是跟manager自己商量,一般不会卡。 求再加点米

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