role model

年末了 想问问地里的各位 你在工业界多久了 在你的职业生涯中 你有没有特别敬佩的人 有没有遇到特别想成为的人 就是所谓的role model 无论是技术岗还是管理岗


尤记得刚加入工业界，是职场**的时候，遇到的第一个manager 在用我的同时也倾注了心血略加培养，给予了很多大大小小的exposure或者学习机会；
该manager以结果为导向，自身技术方面也很努力； 带领团队一波三折，解决了一个行业内20年未决的技术难题，挽救了一个濒临倒闭的公司；领跑了一个行业方向；
现在cv或者job interview 还会以参与过这个project为荣；该manager内核稳定，能与下属闲聊，也能保持距离；后面经历额外两个公司，不同的领导，能给不一样的机会，但是钻研技术的能力都不如第一个manager强，带领的团队所做的贡献有短期显著效益，但长期看都很玄；对小公司来说也不能起到决定命运的作用。


第一个manager他自己有很钦佩的人；不仅让我开始思考，我自己钦佩谁呢？不受头衔虚职所左右。工业界往上混有多不易，相信大家都或多或少有所耳闻；在往上爬的过程中，有多少人能保持体面，提携后辈，同时能把工作做好？
也许没有role model也没有关系，但是如果有这样一个role model，会不会更加容易鼓舞自己，即便受到挫折，也依然有一盏明灯在那里？