二胎-辞职陪娃回国/在职请保姆 二选一

背景：LZ绿卡，公司的产假可以到年底，甚至再PTO到二娃5个月再回去上班。
老公是学术界的，刚做AP，要冲funding和tenure，明确表示二娃压力山大，担心照顾不来，他不能这时候放下工作，希望请保姆/陪娃回国给爷爷奶奶带。
大儿：刚满一岁，跟二娃差19个月，将要去幼儿园。我妈和婆婆都来照顾过，我没有任何婆媳问题，跟我妈有非常大矛盾，所以二胎排除我妈。

至于为什么不让公公婆婆来美国带娃，主要是签证，俩娃太近了，婆婆下个月回国，公公接着过来，但公公对照顾娃表示很恐慌，所以我们对他需求大概就是周末逛逛公园，做饭时候看看娃这样。

anyway，二胎出来的时候公公还在，但他肯定不会也不懂坐月子，还是需要请保姆帮忙，目前是让公公在二娃出生后一周回国，这样他的房间可以空给保姆。

保姆还没找，目前打算请两个月。然后我带到俩娃产假结束，中间变成part time nanny上门。今年冬天我已经领教过病毒的厉害，所以想熬到冬天过去，二娃差不多一岁再把俩娃送进幼儿园。

目前只有请nanny和辞职回国半年两种选择。

我的职位经常在招，所以辞职gap一年半年回来并不困难。

请nanny主要还是担心照顾不周，请美国nanny要PTO and insurance. 请中国nanny我这个地区只有跨洲住家。也有不明来历的西裔阿姨打黑工，我不敢请。思来想去好像只能陪娃回国，回国请个通勤nanny压力小多了，还有老人帮忙带娃，缺点就是在别人屋檐下，娃的习惯完全不归我管了，不过再差也只是半年。

有没有别的想法brainstorm？或者回国带娃的弊端给我好好思量一下。

人生最艰难、最脆弱的难关，能花钱、不惜代价地花钱解决问题，那就花钱。

要考虑长途奔波和环境改变，以及这些变化中的未知风险。夫妻分居的风险。
国内保姆并不好找，有可能没人可选，也有可能在N个人中选来选去找不到合适的。
弊端太多......

不如多花钱在自己家呆着，妥当很多。请一个人不够，就请两个，监控啥的各角落安装到位。
早点请人，预留出熟悉了解的时间。花掉的这一点点钱，再过20年回头看，根本不算个啥，
但这个时段财力人力不到位带来的后患，真的是是无穷，会为此后悔念叨、哭泣伤心一辈子。