方块 L6 码农两年工作感受以及劝退

新人求米！

我在Cashapp工作两年了，经历了major reorg，也升了职，总体感觉还是不错的。值得注意的是虽然Square和Cashapp是一家公司，这两个org的文化和tech stack是完全不一样的，如果你面试的是Square，这个帖子并不适用你。

先说说几个我认为好的地方：
Pro：
- fully remote 公司完全支持100%remote，各组都有各种不同location 的人。我住在NJ 基本上一周去一次city，和同事保持一定的social。但是每天基本10点以后才开始上班，非常flexible
- 文化氛围很好。基本没有感受到政治斗争。
- WLB也比较好，有一小部分国人多的组比较卷，但大多数都是20hr working hour的水平。

Con：
- 公司的股票波动太大，我入职的时候股价110，至今没有回去，很多和我一样的人至今TC也没有回到initial offer的水平。。。
- Refresher也是非常的少。L5 （相当于META E4.5？）refresh 10~15w ，还是在TC significantly低于initial的情况下，属实是侮辱包了。。。

最后想说一点个人的感受，Square这个股票从2021年的高点220 一路下跌到最低40+的时候，公司所有人的情绪确实是非常炸裂的，上层也确实在想办法改变这个局面。我2022年初入职的时候，那个时候公司完全是rest and vest的老家，和Jack Dorsey另一家公司Twitter一毛一样。我入职第二个月问我的EM project deadline是什么的时候，manager直接和我说we don't talk about deadlines here。。。 不知不觉由于公司股价下滑，上层采取了一系列措施以后，明显感觉到公司卷起来了。有很多TIGHT and DEAD deadline 的project，大家也开始抢Scope。从2023年开始公司开始采取stack rank，要求org必须有10% low perf rating，而low的人一毛钱refresher和annual increase都没有，属于是变相劝退了。2024年还直接官宣了要缩减员工到12000人（目前1万3~1万4），同时福利也在各种缩减，肉眼可见2024会有更多类似措施出现吧。

我个人觉得现在要是面试这家公司的话真的要三思了，不是一个好入场的时间。

最后再次求加米！！

补充内容 (2024-01-04 12:27 +08:00):

补充一下 - L5 refresh 10-15w是 HIGH rating。 meet 应该是10万左右。另外Block是没有cash bonus的。每年只有refresh 和annual increase。

信不信 放在今天的环境 方块里面这种环境依旧算是神仙公司 目测大部分大中厂都比你惨多了

匿名用户 发表于 2024-1-3 23:22
忘了说了，block完全没有bonus，只有refresh，加上股票持续暴跌，都是拿了个寂寞

如果tc过了300k，你一个L4 mid level，一周才干20小时。

要什么自行车

refresh 10w到15w还少？

meta 4.5不就是狗4，meta4refresh也没这么多啊

还招人么？

forp 发表于 2024-01-03 20:03:18
还招人么？

除非是critical backfill，不然不招人

WLB也比较好，有一小部分国人多的组比较卷，但大多数都是20hr working hour的水平

神仙公司

匿名用户 发表于 2024-01-03 20:18:50
refresh 10w到15w还少？
meta 4.5不就是狗4，meta4refresh也没这么多啊

忘了说了，block完全没有bonus，只有refresh，加上股票持续暴跌，都是拿了个寂寞

匿名用户 发表于 2024-1-3 23:26
如果tc过了300k，你一个L4 mid level，一周才干20小时。

要什么自行车

可是过不了300k呀。。 Blind上有poll，L5在股价75的时候大部分人都是在250k左右。股票波动太大了，看看这两天股票你就知道了，每次都是crash

感谢楼主分享，已加米。我已经面试通过了，正在team match，可惜没有match机会了。请问楼主知道有组还在招人么？