再也回不了狗家了，心里难受

小亩_826cc9d 发表于 2024-01-06 18:25:37
就我所知，如果是单纯的performance 问题，record 应该只保留五年。
除非是性骚扰之类的才能永远不rehire

性骚扰这种永不rehire的应该直接被terminate了吧

匿名用户 发表于 2024-01-06 18:48:54
被工头PUA当然要记仇，但楼主不舍的难道不是与他朝夕相处的优秀同事吗？难道平日里工头pua你的仇恨，你要算到跟你一起打拼的好战友的头上？

真要是好战友，以后一波全挖走一起飞才是吧

所以这是个跳槽加薪升级的bso贴 ？

明显是retaliate。你自己不跳，他也会把你pip照样给你个 no rehire。从结果上来看没差。
但你自己能走说明你有实力，而且看清楚了情况。这样被retaliate、只能说manager气急败坏，想整死你未果的一种示威。
走了就别多想了，而且没有永远回不去的地方，过几年说不定你的lv可能比你原来manager都高，到时候面试他的意见有个p的参考意义。况且，你也未必想回去了。

可以回的，只要有个愿意捞你的老板

职场不易，各种坑