hedge fund bonus条款要求两年内辞职需要全数退还bonus，合理吗

sign on bonus 是可以lock out1-2年或更长的
year-end bonus这么操作的没听说过，属于比较离谱的要求，unless你们没有任何defer bonus policy 那还可以勉强接受 否则属于离大谱

匿名用户 发表于 2024-1-26 19:30
在科技公司卷不出upside的人去HF更没啥可能发家致富

科技公司可以卷，可以以勤补拙。 HF更多靠天分，就像天生逻辑不强的人再努力也学不好物理

匿名用户 发表于 2024-1-26 20:15
这你都能看出来，而且还是怎么看都能看出来，我也是挺服气的

多说两句 搞过阿尔法model吧？那个是大厂那种卷法卷出来的吗，大厂的6靠卷 因为那活儿谁都能干，除了少数AI方面需要phd强domain knowledge，infra需要懂cs系统（搞优化的排除了吧？）, 剩下的6就是开会，align, 和领导搞关系 show leadership，找阿尔法是靠这一套吗

michaelzju 发表于 2024-1-26 15:34
为啥小的fund不能去

都是些萎缩loser 老白男，除了给他干活，还要**皱巴巴老白🥚，他才会发个硬币之类的奖金。
大fund 白男起码太忙了没工夫追着你要你**白🥚，呆着舒适多了。

匿名用户 发表于 2024-1-27 02:46
M家吧，好像stipend都是这么写的

是的，那以后都会是这种霸王条款吗，太离谱了

Everseen 发表于 2024-1-27 04:37
如果协议上只写bonus，就不用担心会被要回，bonus是对已经的工作的奖励，除非写激励奖金什么的。

确实写的是trading stipend，不是bonus...

匿名用户 发表于 2024-01-26 18:35:32
是的，那以后都会是这种霸王条款吗，太离谱了

其实我觉得还好，因为stipend本质上相当于是pod从公司借钱发的，算一种cost，不是year end bonus。而且如果不是只针对我这样，我就不会太在意。不过人和人想法不一样，可能我不是很在乎这个吧

匿名用户 发表于 2024-1-27 10:47
其实我觉得还好，因为stipend本质上相当于是pod从公司借钱发的，算一种cost，不是year end bonus。而且如 ...

哦哦哦原来是这样，和bonus不是一回事。那感觉如果以后发的是bonus的话，确实好不少。确实也不只针对我。谢谢你！

happy1999 发表于 2024-1-26 23:42
你去问问如果退bonus税怎么办？
不要上了几年班欠IRS一堆钱破产。。。。

匿名用户 发表于 2024-01-26 07:03:53
所以说能不去HF就别去，尤其PM制的，收入和WLB好坏全看PM人品，大部分人品也都不太行
几家大锅饭的还可以，但是比起科技大厂也只能被吊打，好不容易出个能打的

比起科技大厂被吊打从何说起？哪个科技大厂可以给5yoe的1mm的package？