作为这两年入职狗家的ng，一万个后悔

楼主加油！

论坛戾气越来越重了，努力转变风气中

看了楼主的帖子，说一些naive的感想，本人是六年+google员工。

• 选择有的时候确实比努力重要，但是这两年错过了以后还会有选择的机会的
• 4年ng从L3升到L5在google真的不太容易，我身边这样的例子就很少。
• 内部的科技和狠活确实可能是为了解决一些更难的问题，但是哪怕是小问题也有做的漂亮和做的简陋的，不然咋还能被cross team批评呢？
• 白居易说，“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，可能职业发展不太容易一蹴而就，有的时候需要积累沉淀，有的时候是利用之前积累沉淀的发光发热。
• 我觉得时至今日我还有很多东西可以在google学到，我其实也不知道有没有用，但是万一呢？
  

楼主比我们没有google offer的ng强

匿名用户 发表于 2024-01-29 11:57:28
这种心态和认知， 感觉不像谷歌的。 更像是小厂的在地里学了几个新词，然后就出来就出来根据自己的认知瞎说。

小镇做题家和名校出身不可能只有这种表达能力，也不

楼主写的第一句说的就是你吧😅

“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”

匿名用户 发表于 2024-1-30 11:22
This thread is toxic as f***k yooooooo, Are yall in Mountain view living in such a mental drain all  ...

狗牌儿被factor进offer里面了，大概20-30%的溢价。现在狗牌贬值，导致一群人如楼主这样的跑出来叫嚷，激活其他狗工的defensive机制，那不就这样了。

得了吧，在这里凡 尔 赛。你心里不清楚吗？你两年前能进谷歌是因为当年大放水，换成今天你能进得去？还在这里卖什么可怜？你去问问22Fall及之后毕业的NG，你就知道自己有多虚伪了。

要晚两年毕业，可能就不是后悔进🐶，而是后悔来美国读cs了吧。

地里的某些“精英”什么时候才能意识到自己能有今天的成就个人的努力只占30%，年景、公司商业模式、当年招聘hc、甚至是你面🐶时的面试官准备面你的题……这些你无法控制的70%才成就了今天的你。

同样是NG，不过晚出生了一两年，怎么命就差距这么大呢

慢慢来不着急，enjoy life, 吃好喝好和喜欢的人一起生活。事业上嘛 长江之水不在于凶猛，在于滔滔不绝

匿名用户 发表于 2024-01-29 15:50:08
不敢举报，hr会给我开除了的。这是美国的规矩就要遵守
我只敢在这里发牢骚，但我说的是事实

中国女婴男婴出生率比例远比生物学女婴男婴出生率低呢，那些没出生的女婴连看世界的机会都没有，可真是不公平