啥年纪跳槽还得刷题

匿名用户 发表于 2024-1-30 11:18
有没有一种可能： 回复你的就是某国人？

所以我换了顺序
刚试了一下 google还是能翻译出来。。。唉。。。 打拼音可能能骗过翻译

alfonept 发表于 2024-1-30 11:31
可操作空间太多了

这个我同意
尤其现在可以组里单独面试单独招时
有这种关系的是可以不刷题啊  只能努力发展这种了
没有得只能刷题了
要是全没刷题 那对大部分人来说都是噩耗

我都五十岁了，英语也不过关，应该咋办啊

匿名用户 发表于 2024-1-30 13:47
我tm就无语了，我寻思也妹怼刷题的啊，也没有说教职就比工业界好啊
我只是怼刷题这件事情，觉得很应试教 ...

你没有去过公司，肯定觉得不好，我即工作，今年又当教职，对刷题不排斥。

你如果是manager，想招程序员，你给我想一个方法，可以快速测试应试者代码能力的方法来。
如果不看着屏幕敲代码，还有什么方法可以快速1小时迅速判断的？

刷题不是一个好方法，可能会刷走很聪明的学术人才。但是却可以快速招到想要招的码农。

这个世界不是只有码农的工作，还有其他工作，不想刷题，不喜欢公司，就读博找教职呗，你我不就是吗？ 但刷题目前来说就是最快速的挑选candidate的方法。

你如果去当公司manager 你就知道为什么要刷题了。你不考刷题，很可能招来一个啥都懂，但是码字和蜗牛一样的。

没有喷你，只是在说一个事实。大哥，啥样的工作性质，招什么样的人！XD， 这个工作的职位名字叫：程序员。 不考代码，不考算法，考什么？美国总统也不用刷题，能吹嘘辩论有钱 有粉丝就行。

40多了，刚面了几个公司。不光L7/L8 IC loop要做题，M2 loop也要做题，而且还是medium-hard之间的，要在coderpad里能跑通。

说句实话，做题是整个面试里最简单的一环。什么project retro，xfn collaboration，people mgmt，em behavior等等，都需要主动学习加上实践积累，绝不是瞎掰一通就能过的。

Fangtu 发表于 2024-01-30 11:17:28
我始终觉得简历够nb的话 也不需要刷题来证明啥

那么牛就没有面试了

匿名用户 发表于 2024-1-30 23:28
你没有去过公司，肯定觉得不好，我即工作，今年又当教职，对刷题不排斥。

你如果是manager，想招程序 ...

大哥，我妈当了二十年护士，换医院，没人考她当场打针啊！就是随便聊聊！她也没有先练习半年怎么打针再去换医院啊！
我朋友当会计跳槽，没人考他当场包税啊！
刷题刷题，一直刷题， 那毕业学校，工作经历都是瞎掰的么？就是因为刷题门槛太低，导致bootcamp横行，行业饱和。现在别的专业是比cs好多了，但是你几个月转的过去么，别人有学位，证书，考试，协会这些护城河啊！cs不反省短平快的应试招聘，最后就是这样变天坑咧～

匿名用户 发表于 2024-1-31 08:13
大哥，我妈当了二十年护士，换医院，没人考她当场打针啊！就是随便聊聊！她也没有先练习半年怎么打针再去 ...

CS is not becoming 天坑 any time soon.
不过护士以后肯定是稀缺的，想要job security不如转护士

刷题不是很正常嘛？ IC的话，肯定会有tech skill coding， 一直工作可能也不熟悉题目。这不是很正常吗？