今天收到了拒信，有个面试问题我特别想知道答案

windshield 发表于 2014-9-10 15:57
楼主把那三步操作弄弄明白，估计就行了。
PS：态度这么差，不去那里工作其实是很幸运啊。

谢谢，不过还是学到了一些东西的。我也想开了，就是去了那里工作，估计到后来也会干不下去的。已经调整好，重新开始找工作了。

我还是没看懂上面的答案。。。。。。。。><

我觉得他的意思可能让你只说说idea，跳过编程的步骤。印度人有一部分听说比较排挤中国人，LZ可能正好撞上了，确实很不礼貌

其实我觉得楼主过激了，人家说的很清楚，不需要你 "teach how to use SAS"。楼主的作答方式纯属code型answer，一点儿insight都没有。换而言之，interviewer是想要你给出一种“讲给小学生都能听懂”的理解式回答(诸如“merge时候follow XX原则，YY大的排在前面，YY小的后面考虑”)，而不是XX语法XX函数的实际实现办法(一般人能看懂神马是“用proc sql，一个可以用data step的merge”？)。言辞略犀利，若有得罪之处还请海涵~(^_^)

can anyone point to a link that explains how merge is implemented?
我都不知道用什么关键字查找，google auto suggest出来的是merge sort或者sql server的merge replication'

前前后后拖了三个月。。。感觉找工作真的是周期漫长的期待失望等待周而复始，，，

印度男态度很不专业 LZ要想想以后在那里干活也不开心的

onsite不是都会提前告诉你面试官的信息么？你能不能给他发邮件问问答案如果真的很想知道的话

fengcchz 发表于 2014-9-10 14:12
算法？我不是cs的，职位也是面向统计的

他的意思应该是要你讲工作原理，也就是类是算法的意思，你跟他讲的不是他要问的吧

windshield 发表于 2014-9-10 15:52
我说的也只是参考啊。我刚上网查了下，应该不是归一化什么的，感觉是问merge算法是怎么实现的。
我觉得 ...

这个说法比较靠谱

怎么这样啊 楼主好可怜。我觉得不是你得问题 这个Manager本身就有问题

他应该想一想 如果自己是被面试的人 会怎么样。

别理他  如果是我 我就直接给个中指，完事。