果 SWE 面经 + timeline

Timeline:
01.16 官网海投，SWE，动画和图形方向，Vision Product组

01.23 recruiter reach out

01.24 recruiter call，简单聊了下背景的匹配度和跳槽原因

01.30 一轮phone screen大概40分钟：先简单聊了些behavior的问题，剩下都是八股：涵盖C++基础，图形，动画，一些关于cache，bits operation，memory的基础知识。问的问题有浅有深，而且跳跃比较大，有些也很有难度，关于这点面试官一开始会先沟通，意思是如果有不知道的点也没关系，只是想

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试都会安排一轮面试组外的人来参与面试。面试官是非技术背景而且比较健谈，所以聊完面试问题后，额外还聊了下enigneer和非技术背景的人沟通技巧的问题，然后聊了聊关于组内人怎么做decision making，以及product-driven的engineer-driven之间怎么选择。

另外每轮面试最后都会留5-10分钟反问面试官问题，所以感觉最好提前准备多一些相关的问题。

匿名用户 发表于 2024-2-26 23:14
lz有后续吗

后续02.21和今天02.26分别面了senior mgr和director，两轮各30min都是只聊简历和behavior
面完director之后recruitor今天给了口头offer

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hr call之后一直没约电面是不是没看上啊🥲

cky177 发表于 2024-2-15 20:52
hr call之后一直没约电面是不是没看上啊🥲

是吧，一般两周之内都会回复的，催催呢

感谢楼主！很详细
能请问下几年经验吗

ww乖乖 发表于 2024-2-26 17:56
感谢楼主！很详细
能请问下几年经验吗

一年经验，另外之前有两段实习

lz有后续吗

xdcd 发表于 2024-02-26 23:25:29
后续02.21和今天02.26分别面了senior mgr和director，两轮各30min都是只聊简历和behavior
面完director之后recr

想问下behavior问题都什么，有需要注意的方面吗

请问是senior岗位还是别的什么岗位？我看他家压根没有senior以下的岗位了

xdcd 发表于 2024-2-26 23:25
后续02.21和今天02.26分别面了senior mgr和director，两轮各30min都是只聊简历和behavior
面完director ...

恭喜呀！