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别来snowflake

   
匿名用户-GO574  2024-2-29 15:48:05
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码农类General 全职 本科+(5-10年) [3] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ snowflake 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★☆☆☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 50-60hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, barely edible

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: >20%
周围做决定的人一般是谁: Other
大部分同事上班状态: Killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Fight all day, impossible to work

当初为什么选择来这家公司?: 被纸上的所谓大包骗了
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
snow太小了 说的细容易被发现

最满意的是什么:
n/a

最不满意的是什么:
💰

你对这份工作最看重什么:
💰

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本帖最后由 匿名 于 2024-2-28 23:51 编辑

不要来 不要来 不要来
不排除snow有个别很好的组,但是绝大多数组和整个公司都非常有毒,比亚麻差很多。


看到有人说股票跌了想肉身抄底,只能说别天真。公司情况不一定都那么乐观。周围的人40%都走了(被开,跳槽,rage quit甚至没有下家的那种),另30%是新加入的,attrition自己算算。snow并没有看上去那么high growth好像总在招人一样,很多情况是backfill,想想这种环境下你进去会接的是什么活。snow没有几个doc给你看让你ramp up。

snow的culture非常有毒,每个人被招进来都是当合同工用。很多manager的职责就只是分发task,不会帮你准备promo也不会给你scope。politics也非常严重,很多人只是进来的早根本没有什么能力但捞到了管理层的位置罢了。除非你level非常低或者跟上面关系非常好,根本没有帮你成长这想法,公司也不要求。大多数人一直拿meet,偶尔看你懈怠了就给你个meet most(低一档)激励一下。而且low rating 和 fire都是有quota的。很多老中在某南亚国人的组里就是天天打杂擦屁股填quota的。就是用你写代码,写的还非常底层。因为snow很多组的infra非常非常非常烂。你觉得在大厂是当螺丝钉,来snow看看写的都是什么边角料。公司里很多人讨厌某些大厂来的vp并扩展到所有大厂人身上。snow 的 blind里很多有毒的帖子嘴大厂的人,有很多奇葩的偏见。这些人都是你天天要合作的,你如果大厂来的就等着被折磨吧,有人喜欢专找大厂人的事来先是优越感,达到一种“我比大厂人强很多”的感觉。有人连一个大厂的人都不认识,也不认识你,但知道你大厂来的以后,全凭幻想或者网上看了两个评论就开始对你批判一番指点江山,这什么水平的人自己想想。酸爽堪比在国内县城当公务员。

说说级别,很多team里senior就是最底层的,用起来跟ng甚至intern区别都不大,毕竟也没那么多scope大的事,但杂活儿哪儿都有,你不干谁干。而且snow很多team ops和dev不分离,流程又设计的很差,你的大半职业生涯可能就耗在当客服上了。如果你已经是个tl了,强烈不建议接3的,甚至4都得好好想想。由于又缺少很多流程,跨组撕逼也不在少数。待个一年什么也没干成全当客服的人不在少数。

再说所谓的大包,snow是没有refresh的,除非你升职了或者cliff了想留你,或者你拿的比别人少很多。bonus是不会全给的,你第一个quater和最后一个quater的bonus注定拿不到。rating 中等也会给你bonus打个小折。股票的vesting schedule也设计的让你拿不到几个月的股票。还有snow非常喜欢在vesting day前几天fire人,就是想让你白干几个月甚至一年以上还拿不着股票钱。bonus和股票的schedule都是精心设计让你亏的。很多人也干不到一年就走了,算下来累了几个月只是拿了base。有1年cliff的人很多都在第一次vest前几天被弄走,股票一分没有,现在新加入的人是quarterly也还是对于个人是亏的。
没有401k,医保垃圾,福利基本没有,没有晚饭,没有假期(unlimited你懂的),没有什么各种补贴,公司扣到手机都没有一个,oncall app都要装你自己手机上。这么多隐形福利没有,打几折自己算算。
之前离开snow的有几个同事都没下家或者去了更小的地方,厂很小业界根本也没那么认可。
毕竟奇迹是存在的,想拿职业生涯赌一把不拦着。毕竟我也是当初抱着侥幸心理想着,我没这么倒霉吧,加入了这个shi坑。但后悔的时候别忘了像我一样发个帖。这么小的厂不曝光就会有越来越多人上当。

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匿名用户-MCTOX  2024-3-1 03:02:55 来自APP
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其实都是比较而言。
1. 是没有晚饭,但是有些公司免费午饭都没有。
2. 没有refresh,这其实是因为很多人TC已经很不错了,一般来说公司有个limit,已经超过了就不refresh, 当然特别厉害的另说。确实没有meta那么慷慨,但是换个角度如果股票跌了很多,也算一种托底。
3. 很多时候也是取决于manager的水平,每个大组 小组情况不能一概而论。至少我还是比较认可现在snow的组。
4. 感谢楼主分享。每个人经历和角度不同,我个人觉得snow还是个不错的地方。做的东西impact还可以,也有manager帮career growth。

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匿名用户-GO574  2024-3-1 11:08:46
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匿名用户 发表于 2024-2-29 11:02
其实都是比较而言。
1. 是没有晚饭,但是有些公司免费午饭都没有。
2. 没有refresh,这其实是因为很多人TC ...

1, 这在tech公司里什么水平看客自己考虑吧。更别提前段时间出现的食堂员工歧视亚洲人故意不给多份量的complaint了。我知道很多同事觉得午饭太简朴从不去office吃饭。
2,我说了除非tc非常低,低于一个限度,是不会有refresh的。不是因为tc真的高。这点你可以问问你自己的em。绝大多数人入职即巅峰。至于入职的包够不够大因人而异了。绝大多数人就是普通水平而已。更何况那些promise给你的包是拿不到全部的。很多人只能拿个base就走了。
3,我说了不排除有好组,但好组很少很少,你的组有多好都并不是普遍现象。你可以多跟大组组员交流看看人员流动然后贴上来看看有多少跟你同组的人都觉得好到不会走。如果你刚进snow或者加入非常早或者上面有人罩着或者已经身居高位,你的体验要么没法参考,要么不applicable。大多数普通人只有被支配而已。
4,体验确实因人而异,哪里都有混得好的,再毒的manager也会培养自己人,秦桧还有三个朋友呢,political的环境里有受害的就有收益的。但如果绝大多数人的体验都很差,也没有公平的标准,这就是一个不好的环境,劝人在小概率成功的事情里谨慎是正常的。但有少数成功的例子不能说明没有问题。

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匿名用户-GO574  2024-3-10 09:56:06
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本帖最后由 匿名 于 2024-3-9 17:58 编辑

再说具体一点来破除所谓的tc太高才没有refresh的谣言。实在看不下去置顶回复故意误导别人。除非cliff或者promo了,那种你真的除了base完全没有股票了(因为没有refresh所以待久了有可能碰到这种情况,四年之后股票一分没有)或者你明显underpay了很多很多(从ic1升职,但根本没几个ic1,一般人都是3进来),否则一般人一点refresh都没有。我知道几个例子ic3 <400k 正常rating,没有任何refresh。base也没有raise。
再说一句为什么一般人都是3进来,因为snow的hc不区分level,所以有hc manager就喜欢招3给自己empire building罢了。scope根本跟招人level没关系的,你进去干着ic1的活儿完全有可能。
别被话术骗了,至于tc很高这种想象空间很大的话听听就算了。很多manager也很会pua,说你tc是组里最高的所以没有refresh,其实一打听根本不是,你能告他诈骗么。
绝大多数人,你入职的包都拿不全,snow的所有机制都是设计来从你身上抠点什么下来的。相信这种公司愿意给refresh就天真了。自己跟大厂每年refresh的比比吧,不算股票升值,只算refresh绝对数值就能差个半米一米的。snow的股票还一直跌。
别信什么别人都有就你不够优秀才没有的pua话术。这跟国内福报公司的管理手段没任何区别。
如果有人说manager帮他在snow升职,这个人绝对在3以下,别信自己3进去了还有升职空间。

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匿名用户-GO574  2024-2-29 16:42:06
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xixixixixix 发表于 2024-2-29 00:36
snowflake 为什么blind上review评分那么高?wlb 3.7分,compensation 4.2分

在blind上留一条就是用公司email注册一下这么简单的事,知道公司想自动生成几百个email来刷分有多简单么?很多小公司都这么干。跟tb刷好评没区别。仔细看看评论找找规律。

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匿名用户-WP7TD  2024-2-29 15:56:52
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认真读完了 楼主走心了 家家有本难念的经

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匿名用户-TPXPE  2024-2-29 16:12:01 来自APP
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没有401k属实震惊,这年头居然还有没有401k的公司?
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匿名用户-DBP38  2024-2-29 16:01:08
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天啦 我还以为这个公司好高大上呢
当时记得地里有个内推贴 非清北非狗脸不推
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匿名用户-UPFY0  2024-2-29 16:02:53 来自APP
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妈的,还以为说的是数据砖。怎么都这副死样子
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匿名用户-E8GW8  2024-2-29 16:12:15
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顶一下,snowflake真的有毒,前两天还有人diss谷歌的时候拿snow举例子,差了十万八千里好吗,一直想跳槽走不掉
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匿名用户-AI3OJ  2024-2-29 16:12:21 来自APP
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云后三节,snow,数据狗,数据猫都是恶评如潮,奇葩呀

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w651164284 2024-2-29 16:22:49 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-2-29 00:12
没有401k属实震惊,这年头居然还有没有401k的公司?

应该是没有401k match吧,挺多还没有盈利的中小厂没有很正常
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匿名用户-6DULO  2024-2-29 16:24:35 来自APP
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你列举的几个罪状其实大部分公司都有lol 所以打工人要跳去哪里才好呢,meta or Nvidia 嘛
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匿名用户-DSEKP  2024-2-29 16:33:54
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匿名用户 发表于 2024-2-29 00:12
云后三节,snow,数据狗,数据猫都是恶评如潮,奇葩呀

数据猫是哪?
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