Tiktok到底怎么举报啊 HR和面试官能管管面试作弊的吗

群里的那种代面不都是骗钱的吗

A.Aurelius 发表于 2024-3-16 15:41
报社招聘记者。约了些同学面试，好多人从楼下打电话来说保安不让进，希望接一下。考官说不，如果这都对付不 ...

还有进监狱的呢？

人家tt都要关门了， 谁有功夫管这些鸡毛蒜皮的小事

这种作弊很容易就能抓出来用不着你操心吧应该？以TT的那个难度就是最牛逼的代写也要八成十几分钟才能把答案发过来吧，candidate要是十几分钟啥都写不出来然后突然马不停蹄地每行写出来，最后问各种细节又答不上不是大大的red flag了？面试官也是身经百战了这都看不出来吗？直接换个人面，招聘经理是傻子吗注意不到招的不是一个人？

此外我自己面试时会主动问面试官需要share屏幕吗？大多数面试官说不需要，不过我未来要面试别人的时候应该会主动问对面愿意share屏幕吗？这样对双方都可以增加一些credits

哪有人有时间管这个，对于公司来说首先是作弊的比例很小，其次是作弊真混进来了不行就pip掉了，你回头还得感谢有这些人给你背低绩效呢

没用的兄弟 这两年我见到太多了 内幕很多 hc出来拉一个人进组几个人平分几万刀 利益相关者包含hm在内的 所以跟作弊关系不大 而是实打实的内幕局 华人捞偏门真的有一手 tiktok早被国人玩坏了 里面很多不会写代码的人都这么进去的

caleb_zz 发表于 2024-03-16 14:45:52
如果更多的同胞能够进去，以后招聘会不会对同胞更有利呢，为什么要举报呢，不太理解。

并不会 而是水涨船高的付费offer模式越来越肆无忌惮

微信用户_jpvk3 发表于 2024-3-16 17:39
嗯嗯当你是利益相关者时希望你还是这么想

我想了半天 还是没想明白利益相关在何处

好奇这怎么作弊？

打击面试作弊你确定你防得住阿三哥吗？另外TT不是过了OA就能进得去的，你多看看OA，多问问面经。有多少题写出来了被拒绝了怀疑自己是bq答得不够好的。你确定你不过是因为别人作弊吗？TT一直的国内面试思路就是重project，轻algo，工作内容够对口就是可以降bar。国人多的地方就会更卷，所以你确定别人不是自己刷的题真的够多了吗？可以很狭隘的揣测，但是不建议推卸责任。尤其你说的好像TT刷题就能进。TT第一个不服。因为我就是面了2次第一次题全做出来了，给我feedback project说的太简单了拒绝了。