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[找工就业] 肉身体验了一下最近的job market,确实挺难

   
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2024(4-6月)-CS硕士+5-10年 | 网上海投| 码农类General全职@

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. check 1point3acres for more.
网上海投了几个公司,pinterest,airbnb,snowflake,databricks简历石沉大海。有几个公司通过linkedin reach out聊了聊:


1.meta . 1point 3 acres
recruiter通过linkedin找到我,电话聊了一下,只有fullstack岗位(hack + react),不感兴趣儿。recruiter约定以后monthly sync一下,看看meta是否有匹配的职位。
meta新上线了一个“Career Profile”,用来管理外部人员的,里面包括了我所有跟meta的交流信息,包括去年meta recruiter的email,感觉这个东西做的很棒。


2.tiktok
linkedin上reach out的,简历给了recruiter一周后就拿到面试。总计4轮面试,每次安排一轮大约1小时,过了之后再考虑下一轮,这么搞下去面试大约要3周吧。目前只做完了第一轮的算法面试,大约半小时聊聊简历,半小时做了一道算法题,要求代码跑通,简单写几个test case。算法题挺简单的,大约思考1分钟,花在算法上的时间total 20分钟吧,最后聊了一下目前招聘组的状态。
. From 1point 3acres bbs
. 1point 3 acres
现在市场上真正大范围招人的可能就tiktok,有上岸想法的人拿到面试后好好准备,这里offer机会算是比较大的。在职跳槽就不晓得了,对tt的工作环境完全无了解。

..
3.amazon
海投了一下。在亚麻的兄弟被pip了,也没找他内推。投简历后1周,recruiter联系了一下,要求做完oa后才安排面试。跳过,不准备浪费时间了。


4.netflix
recruiter linkedin上reach out,简历给了她后,找到2个职位一个L6做不了,一个L4又不感兴趣儿。可以考虑的是等以后有合适的level再面试。recruiter打电话前先给了culture fit的材料看,半小时电话相当于一次culture面试吧,谈的比较好,recruiter觉得有合适职位我可以随时面它家。
netflix culture:https://jobs.netflix.com/culture https://www.youtube.com/playlist...GYOPeCMf_up5x0W39Af


5.rippling
recruiter发email联系的,约了半小时电话,感觉她给我提供的职位也不大match,就把简历给了她,目前没什么反馈。


感觉短期内换工作机会不大,有面试就面一下,攒攒经验。感觉有用加点儿米,什么面经也看不了,面tt就去看了几个leetcode tt tag的题,好在不难。. 1point 3 acres







补充内容 (2024-04-19 10:28 +08:00):
准备回来继续搬砖。也不是全无收获,起码思考了一下下一份工作想做什么,哪方面技能需要提升一下,也算是给接下来一年指指路。

补充内容 (2024-04-20 00:05 +08:00):. .и
年景不好可以多扎扎马步,练练内功。不擅长的,不会的多花些时间研究研究。. 1point3acres

补充内容 (2024-04-20 10:08 +08:00):
Roblox Recruiter回消息了,愿意聊聊,和投简历比起隔了3周吧。

补充内容 (2024-05-04 01:52 +08:00):
有几年工作经验的,还是可以找到工作的,当然理想工作是另一回事儿。担心被pip,layoff什么的,可以保持面试半年拿个offer,有危机可以随时跑路。

补充内容 (2024-05-14 06:14 +08:00):
面了一轮Netflix,感觉还挺easy,准备试试onsite。几天后收到reject😕,和猜想一致,估计面试人太多了只给少数更senior的发了onsite。

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柏木英理 2024-4-21 04:14:34 | 显示全部楼层
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贡献一个dp吧, 在职跳槽,仔细筛选岗位,总共投不到5份简历,历时2个月左右,拿到3份offer。因为圣诞节,还有一两周的delay,不然能更快点。
.google  и
为什么只投组招?不需要team match,快。

算法题除了一道166,其他题基本属于bfs/dfs的hard。

刚看到166的题干,我就放弃了,肯定做不出来。这题虽然是medium,但是acceptance rate不高。能出这题的人,我也不想和他成为同事。

. check 1point3acres for more.
非常感谢遇到的所有国人面试官,都特别nice!

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很厉害了,楼主只投了大厂明星厂,reach out的也是好厂。只是比前几年指哪打哪有一些落差,但是和低yoe投几百份简历都没有回信的比,已经好太多了。
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chongdaofuzhe 2024-4-18 06:59:34 | 显示全部楼层
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楼主这个能说明一些问题,不过真的面了之后会觉得更难。以前互相挑,现在更多是公司挑
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coolizard 2024-4-13 17:14:24 | 显示全部楼层
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本帖最后由 coolizard 于 2024-4-13 02:16 编辑
. 1point 3 acres
感谢分享 近期是真不容易
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ourgit 2024-4-13 17:56:58 | 显示全部楼层
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IT行业终于恢复理性了

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ecflgfw2 2024-4-17 05:12:13 来自APP | 显示全部楼层
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真的 不体验不知道 体验了一下是真的难
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王明阳 2024-4-18 02:41:31 来自APP | 显示全部楼层
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想问一下,reachout就是把状态换成open to work然后hr主动来找吗?
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 楼主| terry_low38 2024-4-18 03:13:13 来自APP | 显示全部楼层
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王明阳 发表于 2024-04-17 11:41:31
想问一下,reachout就是把状态换成open to work然后hr主动来找吗?
并未改动status。上面加了几个同组同事,不大适合做更改。
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zhuangtuo 2024-4-18 03:39:28 来自APP | 显示全部楼层
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很厉害了,
lz是software engineer,还是mle?

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 楼主| terry_low38 2024-4-18 04:34:57 来自APP | 显示全部楼层
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zhuangtuo 发表于 2024-04-17 12:39:28. Χ
很厉害了,
lz是software engineer,还是mle?
Backend,非MLE
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seekingJob320 2024-4-18 06:26:00 | 显示全部楼层
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我也是 我6 yoe 投许多software engineer position非senior的 都是拒信
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