狗家现在manager变成了我的skip manager

22年底入职ads pa base LA，经过好几次reorg和manager变换，但大多在现在的组，现在的组呆了一年半，刚来半年的manager昨天突然把我放transfer到另一个TA即将接手的组下面的一个lead。意思是，我本来在A组，TA只管A组，我直接report给TA，现在变成了TA同时要管A+B组，我report给B组的lead，lead report给TA，所以变成了我的skip。昨天突然schedule 1:1，跟我讲的，今天凌晨就收到邮件说manager changed。 1:1时给的理由大概是其他组员除了一个remote都在湾区，换到这个新组组员都在la，可以更好的工作（之前没有表现过类似的问题。之前大组很多人在la，但大组被拆分后我和另一个同事也在la，但TA被layoff了，所以就剩我一个人在la）

我现在做的东西priority比较高，前几天我的skip 跟我的另一个同事突然1:1说我这个方向的project缺人手，可能需要帮忙。同时manager也在群里说组里有hc想再招人。结果把我换组了，这种情况是不是以后比较难熬，因为manager变成了skip，即使promo也会被卡

tommyhardy 发表于 2024-04-19 14:18:23
这不是好事吗？巴不得 mgr 变 skip。

新 mgr 看你和 skip 熟也不会太难为你，你 promo skip 点头也容易。

这种naive的想法最好不要有

这不是领导升值了的很正常操作吗，可以理解几乎所有遇到这种事情的都会觉得自己被降级了，其实想想说不定前领导做大做强以后有位置的时还能想到你

这有什么问题吗，新的skip也就是你原来的mgr没理由会卡你promo吧

这不是好事吗？巴不得 mgr 变 skip。

新 mgr 看你和 skip 熟也不会太难为你，你 promo skip 点头也容易。

你是带着你的project换组的吗？如果不是，我倒是觉得你的scope 被down grade了。为什么老板和另外的同事1：1的时候说你的project？而不是先和你说？感觉老板想让另外那个同事来替代你，为这个同事的promo 铺路。

skyup 发表于 2024-04-19 13:55:50
这有什么问题吗，新的skip也就是你原来的mgr没理由会卡你promo吧

因为可能manager没做出东西，不然不会单独把我拿出去，然后再招人，新组的project priority比较低

你姐姐还是你姐姐 发表于 2024-04-19 15:07:45
你是带着你的project换组的吗？如果不是，我倒是觉得你的scope 被down grade了。为什么老板和另外的同事1：1的时候说你的project？而不是

没带project，而且还在hiring

匿名用户 发表于 2024-4-19 15:18
没带project，而且还在hiring

那就是你老板更喜欢另外那个同事，这明显是为了给ta 升职在铺路了.

manager变成skip promo才不容易被卡吧。除非你之前跟他关系不好