PINS Frontload

最近拿到了pins的offer，但vesting schedule现在是50/33/17，看地里的评论说refresh也不可能补回每年vest的下降。想请教一下pins的同学，这样岂不是鼓励大家待一两年继续跳槽？公司内部大家一般是怎么看的呢。感觉第一年开始就cliff了。


另外最近财报出了股价确实涨了一波。不太清楚这公司前景，不知道内部的同学看好么。

公司：我们可没有鼓励你继续跳槽，只是让你take pay cut而已...

你想想，front loading是抠门的狗家最近几年搞出来的

目的就是省钱

你呆了1-2年了，wlb变好了，懒得走了，一年少个几万公司觉得你能忍，利用大数据 概率一算是个不错的省钱的办法

你走人太麻烦，就苟着了

资本家多精明，能让你赚钱！？

尤其现在这个烂市场，买的没有卖的精。

这么一看meta还没frontload真是业界良心了。。

很多公司现在都这样了。。想保持pay的方法就是一直promo 变相地赶人走吧算是

干得好加钱留人，干不好自己滚蛋

Roblox去年也学会了frontload。大概意思就是希望你一年左右主动离职，毕竟一年之后可能程序员就又更便宜了。