是不是大部分被裁的都上岸了

我是被裁并且很久没上岸的。

但是除了地里，我在其他地方看到的dp都是可以很快上岸。要么是LinkedIn reach out，认识人给内推，前/现同事推荐，自己海投。都在半年甚至60天以内。

每每看到这些，虽然还没怀疑人生，但已经怀疑能力了。特别是看到什么market又回暖了，又被reach out之类的，感觉自己在平行宇宙找工。

群里80%的人半年都没上岸，还有一年多没上岸的，什么60天上岸的优点扯，h1b都没转完呢

原因很简单，没找到的会来这发帖子吗？

经济不好，就先找个中小公司上岸吧，别总盯着大厂了

匿名用户 发表于 2024-05-14 12:21:10
经济不好，就先找个中小公司上岸吧，别总盯着大厂了

现在已经往icc投了。哪里有挑的底气。

回去的人不会说话 周围平均上岸时间可能都在半年左右 有的人1年都没上岸

都上岸了，那湾区（sf+sj）年减30k的工作岗位都减到哪里去了？

https://www.apricitas.io/p/california-is-losing-tech-jobs

我周围认识的同事前同事被裁的基本都能半年内上岸，但是这个可能和背景有关。如果有几年大厂经验，又不挑，投半年拿到一个offer不难。

身边被impact没上岸的有很多

放平心态。领英reach out多不代表更厉害，他们有一套算法，根据你登录频率和查看岗位的频率来把你推送给Recruiter。
我因为身份绑着不能跳槽，一直后台状态是Not Open to new opportunities。但是前段时间帮朋友们内推，打开了好多个朋友发给我的领英岗位链接，虽然我自己没投，那段时间每周一大堆Recruiter reach out。帮着投完了过了两三个星期就回到完全安静的状态了。