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FMLA+STD回去后是不是直接pip

匿名用户-AFEPZ  2024-5-22 07:54:04
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PIP相关
公司名称: amazon
具体哪个组: 具体啥就不说了,整个亚麻都一样
被pip原因: 填名额

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楼主在亚麻,被老板填了名额,之前没有做focus就请了FMLA+STD,现在已经6个月到了马上回去了。最近看到有的同事相同情况没有做focus就请假了,回去直接给了5天做决定要么pip,要么拿钱走了。我想请问下现在请假回去是不是直接跳过focus了?这是现在的常规操作吗?
地里匿名用户
匿名用户-9F8S6  2024-5-24 05:03:39
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本帖最后由 匿名 于 2024-5-23 14:12 编辑

一般不会,因为会涉及到discrimination和retaliation双重罪,你老板要是敢挑战红线危害公司利益,hr分分钟教他做人。当然有种情况例外,就是你自己急着走。

从你的角度,我是不建议你轻易签任何agreement, 因为你manager敢这么做就是比leave前p你多了illegal成分。这个时候你完全可以找个local律师帮助捍卫合法权益,最后能拿到的benefit比severance多不少。
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8030reg 2024-5-23 01:56:04 | 显示全部楼层
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能跳过focus 那事烙印良心lol
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地里匿名用户
匿名用户-AFEPZ  2024-5-23 02:40:34
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8030reg 发表于 2024-5-22 10:56
能跳过focus 那事烙印良心lol

都这么久了不会还让做focus吧,大家心知肚明要离开了呀
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地里匿名用户
匿名用户-P2VY0  2024-5-23 02:48:22
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还可以做focus岂不是美滋滋,又多一个月至少的工资
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地里匿名用户
匿名用户-HFG35  2024-5-24 05:38:50 来自APP
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楼主已经用6个月找到新工作了,就算回去被pip 也没事
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你这种最惨, 因为老板会猜你有offer, 不给pip, 正确操作是pip doc下来再请
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