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[请问贵司] 狗经理打NE但是并不PIP

   
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中国人想技术垫底还真不容易. 哥们, 你是怎么做到的?
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何必裸辞,骑驴找马不是更经济?
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匿名用户-IWYQ7  | 添加认证 | 2024-5-22 12:29:09 来自APP
sunshiwu 发表于 2024-05-21 21:10:59.google  и
中国人想技术垫底还真不容易. 哥们, 你是怎么做到的?
估计组里很多国人
这样很容易垫底

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Tfiygoi 2024-5-22 12:31:44 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2024-5-21 20:36
能直接要PIP么?不想担惊受怕了。

给多少钱干多少事
明年工作量输出减少百分之40即可,不亏
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zhouxf53 2024-5-22 12:32:27 | 只看该作者
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万一需要人扛名额的时候拉你出去顶包,不需要的时候就养着呗
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匿名用户-NKTAL  | 添加认证 | 2024-5-22 12:48:20 来自APP
让你舔他舔他舔他。现在tech逆行,技术不重要了。
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匿名用户-TP2ES  | 添加认证 | 2024-5-22 13:29:50 来自APP
我觉得就是大哥人好,而且你虽然菜,但对组里应该是有正向贡献的,那就留着呗,不然下次perf给谁ni还得想一想。
如果你纯纯拖组里后腿,那这大哥留你就不知道啥用意了
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留着下次填坑
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匿名用户-GC0EL  | 添加认证 | 2024-5-22 16:56:31 来自APP
NE和SI是啥意思呀
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匿名用户-3XKM0  | 添加认证 | 2024-5-22 22:35:04
现在NE有quota。如果把你pip了,以后你领导就得把NE给其他人,但是他又舍不得伤害其他人。所以他得留着你,以后继续背这个quota。
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