狗经理打NE但是并不PIP

打了NE，工资和去年相比减少了将近40%，没有了新的stock refresh。
老板老中大哥笑脸相对，从不为难，而且一直说今年要帮我回到SI，叫我不要担心PIP。
. Waral dи,

小弟想裸辞，有身份，但是看不懂老板的做法。这个是怎么回事？


扪心自问，小弟产出确实在skip手下垫底。但是态度好，肯做牛做马加班加点搞，就是技术不大好。。


不知道我这种老板要留着是干啥？为什么不能就干掉我，我还能躺半年？


能直接找老中大哥要PIP么？

养着一个肉鸽，等名额下来的时候再拿出来，这样其他人也安心！

匿名用户 发表于 2024-5-21 20:36
能直接要PIP么？不想担惊受怕了。

给多少钱干多少事
明年工作量输出减少百分之40即可，不亏

sunshiwu 发表于 2024-05-21 21:10:59
中国人想技术垫底还真不容易. 哥们, 你是怎么做到的？

估计组里很多国人
这样很容易垫底

匿名用户 发表于 2024-5-21 20:35
养着一个肉鸽，等名额下来的时候再拿出来，这样其他人也安心！

能直接要PIP么？不想担惊受怕了。

你有身份就呆着也没啥损失吧 等pip也不用焦虑？

匿名用户 发表于 2024-5-21 20:40
你有身份就呆着也没啥损失吧 等pip也不用焦虑？

脸皮薄。上班真不好意思。知道自己技术差。

啥时候打的NE呀，去年的GRAD rating不是早就出了吗

匿名用户 发表于 2024-5-21 20:44
啥时候打的NE呀，去年的GRAD rating不是早就出了吗

出了后到现在都一直在帮我不PIP我。不知道想干嘛。小弟技术是真的差。

现在没名额。但是打NE也可以省钱。而且督促你，你提高产出，你的性价比会提高。

怕pip你你急了出大事？

小灵通 发表于 2024-5-21 20:53
现在没名额。但是打NE也可以省钱。而且督促你，你提高产出，你的性价比会提高。

主要小弟是真的差。不是故意摸鱼。所以希望被卡掉求个解脱。现在只能继续学习提高了。