放弃1m刀的工作降薪40w去Atlassian？求员工现身说法

匿名用户 发表于 2024-5-23 08:32
楼主试试nvda，可以remote，我们组时不时有work from China/india。wlb多数组很好

你们openning好像不是很多？

匿名用户 发表于 2024-05-23 09:36:53
你们openning好像不是很多？

陆续有新人来。nv向来不大规模扩招

可以长期挂西雅图但去别的州或者别的国家边旅游边上班吗(有身份)？

这属于是异想天开了，除了airbnb，没有公司会允许这样的情况发生。

lz可以看看dropbox还招不招了，虽然它wlb也差了很多但是横竖跟meta dd还不是一个量级的，钱也不会太少。adobe这种也是老牌wlb好公司

讲道理，现在WLB好跟中彩票差不多

我觉得不要。
你可以选择早几年退休。
不是Atlassian，但听说culture也不怎么样，崩坏了。

匿名用户 发表于 2024-05-23 10:54:16
lz可以看看dropbox还招不招了，虽然它wlb也差了很多但是横竖跟meta dd还不是一个量级的，钱也不会太少。adobe这种也是老牌wlb好公司

错误的，Adobe wlb并不好，而且management水平很差。
他们家是低质烙印的集中营，奔着wlb去会很失望，并且感到人格和智商受到侮辱。

匿名用户 发表于 2024-05-23 10:54:16
lz可以看看dropbox还招不招了，虽然它wlb也差了很多但是横竖跟meta dd还不是一个量级的，钱也不会太少。adobe这种也是老牌wlb好公司

Dropbox 很蠢L6了还要做两小时的OA还特别复杂，我直接withdrew 了。adobe感觉确实养老，不知道能不能fully remote

匿名用户 发表于 2024-5-23 08:38
错误的，Adobe wlb并不好，而且management水平很差。
他们家是低质烙印的集中营，奔着wlb去会很失望，并且 ...

能展开説説吗？ 有特定的组需要必开吗？ 已给米谢谢分享

frank11118 发表于 2024-5-23 17:47
能展开説説吗？ 有特定的组需要必开吗？ 已给米谢谢分享

就是人的各种水平就相当低下。就是在market好的时候（2018-2021）拉出去也找不到工作的那种。不是个例或者小组垫底，而是普遍大多数都是这个水平。

这种质素运营下来各种奇葩情况都会出现，逆向淘汰制。（当然，这个market帮他招到了不少水平不错的人，但带队的人烂也没办法挽救局面）


AEP的某些组WLB很不好，因为印度、北美和欧洲都有组，经常要对接，早7点做到晚11点（不是所有时间都要工作，但工作时间在一天中跨了这么长，中间能自主的时间很有限。）甚至据说有必须in person的早上8点的all-hands。
而且随机碰到什么都不懂又什么都micromanage的manager。瞎指挥IC工作但不work就二次甩锅给IC，and/or 什么都过问把IC credit偷了。

总的感觉是工作时实在很忙，但事后回想发现好像什么都没做，说不出做了些什么。

“WLB很好”，“没有裁人”都只是表面功夫。其实是信息不透明，没有人知道发生了什么，不像GF这种一点风吹草动就传到大家都知道。