你们公司下半年是否有招人的计划吗？

匿名用户 发表于 2024-5-29 16:53
你咋不说疫情期间 做题家 炒股 炒饼
一年弄一两个m的呢
老是盯着人家缺点

我可能又过于以偏概全，不好意思。但是对于地里大部分人来说，以他们的背景长期成长环境，没有什么别的选项。

面的senior被downlevel但还是接了的在这  因为现在的厂不大行快g了...
唯一没downlevel还给大包的是tiktok， 不太敢去怕明年又要找工作。。。

看来就业市场要回暖也要等大选后明年了… 其实现在除了少数几家公司，大多数公司的生意都很难做的，尤其是中小公司。报纸媒体一天到晚说经济好，但中小公司成本压力上升，顾客支出下降，感觉钱都在股市里空转，没人愿意投入实体经济，不确定性太多了

唉。下半年形势看来不好

匿名用户 发表于 2024-5-29 09:37
绿卡和公民为这仨瓜俩枣的去和烙本土卷？有的是活，干点什么不好。

早几年工作的人起码是吃了身份的红利，身边统计学，20年以前就工作的华人里，很多绿卡已经到手或者是在路上了。其他地区的只要不是印度，也大多都拿到了。起码对这些新移民来说继续在tech待着稳定且有固定的、不低的回报
这行对公民来说也是很有吸引力的，毕竟tech已是alpha男的新去处，早就没有以前nerdy的标签了

中厂，只有部分组招Senior，明确说若不是必须的，不打算招人。

气床还在招，不过HC一直不太多

我听说我们公司下半年重点在印度增加Head count

zhjdenis 发表于 2024-05-29 18:08:53
气床还在招，不过HC一直不太多

气床应该是现在的顶级公司了
虽然也裁员，但WFH政策是个加分项

north-king 发表于 2024-05-29 18:18:03
我听说我们公司下半年重点在印度增加Head count

很多也是ghost的假职位，挑挑拣拣，表明上看HC多，但真正招进来的数量又是另外一回事了

https://www.indiatimes.com/news/...ruggles-632084.html