🐶4横跳meta e4

投🐶一票
meta现在也没快速升职了
（就我组里的dp，这个cycle 升职的quota还没🐶多），而且你跳完槽还得重新ramp up and build trust。从promo角度肯定待在🐶更快
而且现在meta股票也挺高的，狗虽然也是ath，但感觉要是跌起来也不会比meta猛。从钱的角度🐶也更好一点
还有wlb，🐶绝对比meta强太多了。。。万一你遇到点事儿需要摸个半年鱼，那在meta你八成被pip了，在🐶就无所谓。
另外meta的4还有promo deadline ，叠加1，我知道几个case都是在red zone，干的也好好的，还是没promo

说实在的这个地里的风气就是跟风黑and跟风吹。现在正好赶上吹脸黑狗，所以好多人甚至没在其中任何一家工作过就敢给建议，也是令人咋舌

MetaMLE曾经说过：狗4是最美好的一段时光，离开了就再也找不回这种惬意感了。

Meta现在升职也挺难的了 尤其5-6 大多数人都呆在5上不去了 而且6以及更高级别现在也不好survive 除非你在热门组 我还想去🐶养老的

匿名用户 发表于 2024-5-29 13:49
投🐶一票
meta现在也没快速升职了
（就我组里的dp，这个cycle 升职的quota还没🐶多），而且 ...

你meta什么级别的能知道promo quota, 这不纯纯扯淡吗？

xiaozhuxiaozhu 发表于 2024-05-29 14:02:59
你meta什么级别的能知道promo quota, 这不纯纯扯淡吗？

我知道 ＝ 我看的到？
OK，你说这次promo还没开始，我知道的可能是错的，那我也没法反驳，毕竟还没发生。
那我问你，你知道你们大组有多少3 or 4在red zone吗？你觉得这些人能力是真的不行所以升不上去吗？

匿名用户 发表于 2024-05-29 11:24:25
～10-15%？， 其实tax 完没有多少。

这么点 算了。。

xiaozhuxiaozhu 发表于 2024-5-29 14:02
你meta什么级别的能知道promo quota, 这不纯纯扯淡吗？

我觉得不用什么级别。基本meta内部共识了，那么多E4E5升不上去， quota有多少大家其实心里都清楚。 上次升职失败，manager就跟我说了不是perf问题， 现在升职从perf based 改成 business based了。

只要不是卷組肯定留🐶啊

跳，meta升职比狗快多了，狗你老板说的promo多半是画饼，把high visibility的project分出去了还和你说升职不是忽悠是什么，你待的越久沉没成本越大，越往后越容易被老板用🥕吊住

想要 wlb 就選狗吧，狗這樣的 wlb 跟 pay 在市場上是找不到的。錢乃身外之物，真的不是那麼重要。